국립국제교육원 공고 제2022 – 62호

2022년 제3차 국립국제교육원 기간제 근로자(연구원) 채용 공고(재공고)

교육부 직속 책임운영기관인 국립국제교육원에서 다음과 같이 기간제 근로자를 공개 모집하오니, 역량 있는 전문 인력의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2022년 5월 4일

국립국제교육원장

□ 채용 분야 및 인원

채용 분야	담당 업무	인원	근무 부서
연구원	- 한국어능력시험(TOPIK) 문항 DB화 문항공모 운영 지원 - 문항 관리 지원 - 기타 한국어능력시험센터에서 부과한 업무	1명	기획조정부 한국어능력시험센터

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제5호에 해당되는 경우로 무기계약 전환 대상 아님

□ 근무 조건

ㅇ (신분) 기간제근로자

ㅇ (계약 기간 등)

채용 분야	계약기간	보수수준	근무형태
연구원 (한국어능력 시험센터)	채용일로부터 2년 ※ 최초 3개월 수습기간 운영 ※ 근무 실적 및 평가 결과 등에 따라 계약기간 연장(재계약) 가능	월 3,140천원	주 5일 근무 (월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00)

※ 4대 보험료, 정액급식비를 포함한 제세공제 전 기준

※ 연장근로수당, 각종 제 수당(명절휴가비(설․추석 각 50만원), 맞춤형복지비(연 40만원)) 등은 별도 지급

※ 수습기간 중 보수는 동일하게 지급되나, 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 근로계약 해지 가능

□ 지원 자격

모집분야	구분	지원 자격
연구원 (한국어능력 시험센터)	기본요건 (필수)	①「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」제9조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자 ② 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람) ③ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자 ④ 합격 후 즉시 근무 가능한 자
	자격요건(필수)	① 직무 관련 박사 학위* 소지자 ② 한국어교원자격증 2급 이상 소지자 * 관련 학위: 한국어교육학, 국어(교육, 국문)학 등 직무 관련 전공 ※ ①, ② 요건 모두를 충족하여야 함
	우대사항	① 외국어로서의 한국어교육 경력(기간별 차등배점) ② 공인한국어시험 출제(검토)위원 및 채점위원 참여 경력(실적별 차등배점) ③ 직무분야와 관련된 연구실적(실적별 차등배점) ④ 직무분야와 관련된 상훈 경력(실적별 차등배점) ※ 정부기관, 공공기관* 의 기관장급 상훈에 한하며, 증빙 서류 제출 시에만 인정 *「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 제1항에 해당되는 기관

※ 자격요건의 학위 및 한국어교원자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2022. 5. 24. 예정) 기준으로 판단하며, 우대사항 인정기준일은 원서접수 마감일로 함

※ 한국어교육 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 강의명, 강의시간 등이 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당 기간의 전부 또는 일부를 자격요건에 해당하는 경력에 포함할 수 있음

□ 지원서 교부 및 접수

ㅇ (지원서 교부) 채용공고문의 붙임 파일을 내려받아 사용

ㅇ (접수기간)  2022. 5. 4.(수) ~ 5. 15.(일)까지

※ 기간 내 지원자가 없거나 채용예정인원과 같을 경우 접수기간 등 일정을 변경하여 재공고 후 선발절차 진행할 수 있음

ㅇ (접수 방법) 이메일(niiedhr@korea.kr) 또는 등기우편 접수

- 등기우편 접수처: (13557) 경기도 성남시 분당구 정자일로 191

국립국제교육원 기획조정부(운영지원팀) 채용담당자(02-3668-1348)

※ 코로나19 감염증 확산방지를 위해 방문접수 불가

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분까지 유효(택배 및  퀵서비스 등 접수 불가)하며, 봉투 겉표지에 ‘국립국제교육원 기간제 근로자(연구원) 응시원서 재중’ 기재(접수확인: 02)3668-1348)

※ 이메일 제출 시 유의사항

- (이메일 제목) “[국립국제교육원 제3차 기간제 근로자(연구원) 채용 지원] 본인성명”으로 반드시 기재

- (지원서 등) 작성한 후 각각 서명(날인)한 원본을 스캔하여 순서대로 정리하여 PDF파일로 첨부

- (채용관련 각종 자격증 및 증명서) 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

* 스캔 파일로 제출한 증빙자료는 채용 계약 체결 시 원본 제출

□ 제출 서류

제출서류 목록	제출 구분	작성·제출 시 유의사항
1. 지원서 1부	필수	• 채용공고문의 붙임 파일[별지서식 제1호] 양식 다운로드하여 사용
2. 자기소개서 1부	필수	• [별지서식 제2호] • A4용지 2매 이내
3. 직무수행계획서 1부	필수	• [별지서식 제3호] • A4용지 2매 이내
4. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부	필수	• [별지서식 제4호] •자필 서명 필수
5. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 및 학위증빙자료 사본 1부	필수	•학사, 석사, 박사 졸업증명서 혹은 학위증 각 1부 •석·박사 학위논문요약서 1부 [별지서식 제5호] - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) - 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 박사학위 취득 예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일을 기준으로 학위를 취득하여야 함 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
6. 한국어교원자격증 1부	필수	•국어기본법 제19조에 따른 한국어교원 자격증(취득예정증명서) 사본 혹은 자격확인서 1부
7. 경력(재직) 증명서 1부	해당자	• 재직기간, 직위, 담당업무 등 정확히 기재 ※ 증명서류 미제출 및 필수 내용 미비(담당업무 미기재 등)된 경우, 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당 경력은 불인정될 수 있음 • 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) • 별도 유효기간이 있거나 갱신을 요하는 증빙자료일 경우, 시험공고일 기준 6개월 이내 발행분 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
8. 기타 증빙자료 각 1부	해당자	• 공인한국어시험 출제위원 또는 채점위원으로 참여한 실적 증명(위촉장 또는 위촉증명서 등)
		•직무분야와 관련된 연구 실적(연구논문*, 정책연구보고서**) 요약서 1부 [별지서식 제6호, 제7호] - 연구논문 및 정책연구보고서 표지 및 제목, 저자(연구자)가 표시된 페이지 사본 각 1부 * 한국연구재단 등 등재 학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2017. 1. 1. 이후)]에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음) ** 국가·지방자치단체·공공기관에서 발주한 정책연구보고서[최근 5년 이내(2017. 1. 1. 이후)]에 한함
		• 정부, 공공기관으로부터 직무 관련 분야로 수여받은 표창(상훈) 사본 각 1부 * 원서접수 마감일 기준으로 인정하며 개인성명이 기재된 표창(상훈, 수상)에 한정 * 상장수여기관, 수상자 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출
9. 주민등록초본 1부	필수	• 남성만 제출, 병역사항 기재된 것으로 제출
10. 자격요건 검증 동의서	필수	• [별지서식 제8호] 자필 서명 필수

※ 외국어로 발급된 증빙자료일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

※ 제출서류(스캔파일)는 상기 번호 순서대로 정리하여 제출, 우편제출 시, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테이플러 사용 금지)

※ 증빙서류 미제출시 경력 등 인정되지 않음

□ 전형 방법 및 일정

※ 아래 일정은 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

ㅇ (서류 심사) 2022. 5. 17.(화)(예정) / 국립국제교육원

- 응시 자격요건을 갖추고 필수 서류를 모두 제출한 자에 대하여 서류 심사를 실시하며, 면접 심사 대상자는 채용인원의 5배수 선발

※ 5배수 이내 지원 시 필수자격요건만 심사

※ 단, 필수 자격요건을 갖춘 심사 대상자가 5배수보다 적은 경우 5배수 이내로 선발 가능하며, 필수 자격요건을 충족한 지원자가 10배수 이상인 경우에는 7배수(7명) 선발

ㅇ (서류 합격자 발표) 2022. 5. 17.(화)(예정) / 합격자 개별 통보

ㅇ (면접 심사) 2022.  5. 24.(화)(예정) / 국립국제교육원

- 서류 합격자에 한하여 면접일정 개별 통보

- 직무 수행에 필요한 능력 등 평정 요소에 대하여 종합적으로 평가(항목별 20점, 총 100점, 개인별 15분 내외)

【 평정요소 】

① 해당 직무수행 관련 태도, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

ㅇ (최종 합격자 발표) 2022. 5월 중 / 합격자 개별 통보

□ 기타 사항

ㅇ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 허위 기재, 연락 불능(휴대전화번호 미기재 등), 접수 미확인, 필수서류 미제출 등에 따른 모든 불이익은 응시자 본인의 책임임

ㅇ 채용 결격사유가 있는 경우 및 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

ㅇ 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 최종합격자의 채용포기 또는 채용 된 날로부터 3개월 이내 퇴직 등으로 결원 보충이 필요한 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 내에 이미 실시한 시험의 결과에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 적격자가 없을 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

ㅇ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)함

ㅇ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기함

ㅇ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있음

※ 기타 세부 사항 및 서류접수 확인은 ☎ 02-3668-1348로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1		지원자 제출서류(서식)

<별지서식 제1호>

지원서

가. 공통사항
접수 번호	※ 담당자 기재	지원분야	연구원 (한국어능력 시험센터 )	성명		생년월일	00.00.00.	국적		성별
나. 지원자격 ※ 지원 필수요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류	학위논문(유/무)
학교명 기입 금지	00.00.00.	박사	유 또는 무
자격	종류	자격 취득(예정)일	자격 종류	발급기관
한국어교원자격증	00.00.00.	2급	문화체육관광부
다. 우대요건 ※ 우대요건 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)	근무기간	직위	담당업무	근무 형태
	18.04.01.~22.01.31. (3년10월0일)	객원교수	최대한 상세하게 작성	주00시간
	17.01.01.~18.03.05. (1년2월5일)	강사	최대한 상세하게 작성	주00시간
참여실적	주관기관	사업명	참여기간	역할	담당업무
		17.01.01.~18.03.05. (1년2월5일)	출제위원	문항개발
연구실적	제목	저자명 (공동연구의 경우 전원)	게재지명 (발표기관)	발표(게재) 연원일	등재 구분	역할	실적 종류
한글명(영문명)					제2저자(4인) /공동연구원	논문/연구보고서
표창 상훈	표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자)	표창(상훈)내용 (간략히)	수여기관	수상 연월일
표창장 (ㅇㅇㅇ)		XX부	20.01.10.
라. 기타사항
우리 원 소속 직원과 친인척관계 해당 여부	( O / X ) (해당할 경우, 우리 원 소속 직원 직위(급) 및 성명 기재)
상기 본인은 국립국제교육원 기간제 근로자 채용에 지원서를 제출하며, 만일 위의 기재 사실이 허위로 판명된 때에는 당해 시험 합격이 무효 또는 취소가 되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 2022. . . 위 지원자 성 명 : (인 또는 서명)

※ 경력․자격사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

1. 채용공고에 명시된 담당 예정 업무와 연계하여 자유롭게 작성

① 지원동기, 본인이 직부분야에 적합하다고 판단하는 이유

② 해당직위와 관련 있는 경력·실적‧특기사항

③ 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등)

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글(hwp)를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160%, 글자색 : 검정색)

3. (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매이내로 하고 한글(휴먼명조 12포인트)을 사용하여 작성

<별지서식 제3호>

직 무 수 행  계 획 서

◎ 직무수행계획서

* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

1. 채용공고에 명시된 담당 예정 업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 자신의 지식․경험․경력 등과 직무분야와의 관련성을 중심으로 직무에 대한 이해 및 직무수행 방향 및 비전, 구체적 실천방안 순

2. 분량은 A4 2매 이내로 하고, 한글(hwp)을 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160%, 글자색 : 검정색)

3. (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제4호>      ※반드시 각 항목마다 동의 확인 후 자필 서명하여 제출

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 기간제 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 기간제 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 180일

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시  기간제 근로자 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

기간제 근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 기간제 근로자 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호(주민번호 뒷자리는 비식별화 조치 가능)

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 180일

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제 근로자 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서(최종합격자에 한함)

본 기관에서는 자격요건 등 응시자가 제출한 증빙자료 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할출입국·외국인청(사무소)	기간제 근로자 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	기간제 근로자 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제 근로자 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까? □ 동의함   □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

국립국제교육원장 귀하

<별지서식 제5호>

학위논문요약서(석사/박사)

성 명			지원분야
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 학위수여일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요 내용 요약
Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2022. . 지원자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요 내용 요약은 1페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제6호>                                     ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

성 명

지원분야

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분(☑표기)

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요 내용 요약

Ⅰ. 연구목적

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2022.    .

지원자 :                  (인)

※ 주요 내용 요약은 1페이지 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

<별지서식 제7호>                                      ※ 해당자에 한하여 작성

연구보고서 요약서

성 명			지원분야
연구보고서 개요	○ 보고서제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 보고서 발간기관 및 발간일자 ▪ 발간기관 : ▪ 발간일자 : ○ 연구자 성명(연구책임자 포함) ▪ 지원자(역할) : 홍길동(공동연구원) ▪ 연구책임자 :
주요 내용 요약
Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과
본 연구보고서 요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2022. . 지원자 : (인)

※ 주요 내용 요약은 1페이지 이내로 작성

※ 보고서표지, 보고서제목, 연구자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

<별지서식 제8호>                                 ※반드시 자필 서명 후 제출

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 국립국제교육원에서 시행하는 기간제 근로자 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

국립국제교육원장 귀하