한국화학연구원 계약직 채용공고

우리나라 과학기술 발전을 이끌고 있는 국책연구기관인 한국화학연구원은 쾌적한 근무환경과 우수한 연구인력 및 인프라를 기반으로 국가 화학산업을 선도하는 세계일류 공공연구기관으로 도약하기 위해 노력하고 있습니다. 한국화학연구원과 미래를 함께 할 창의적이고 도전적인 인재를 모집합니다.

1. 채용분야

구분	본부	부서	모집분야	관련 전공	세부업무내용 (직무기술서)	모집 인원	근무지
전문연구요원 (일반계약직)	정밀.바이오 화학연구본부	바이오화학 연구센터	합성생물학 및 대사공학	생명과학 등 생물학 관련 전공	첨부 1	1	울산
육아휴직 대체 (일반계약직)	경영전략	연구관리실	연구개발 사업관리	전공무관	첨부 2	1	대전
	연구전략본부	중소기업지원실	중소기업지원	이공계 관련 전공	첨부 3	1	대전
총계						3명

2. 근무조건

구분	근무조건
전문연구요원 (일반계약직)	• 근무시간 : 평일 09:00~18:00, 주 5일(40시간) 근무, 표준근로제 운영 • 임용기간 : 임용 후 복무만료일까지(전문연구요원 편입 승인 완료 후 복무기간 : 총 3년)
육아휴직 대체 (일반계약직)	• 근무시간 : 평일 09:00~18:00, 주 5일(40시간) 근무, 선택적 근로시간제 운영 • 임용기간 : (연구관리실) : 임용예정일(2022.08.01.) ~ 2023.08.31. • 임용기간 : (중소기업지원실) : 임용예정일(2022.08.01.) ~ 2023.11.30. ※ 육아휴직자 조기 복귀 또는 휴직 연장 시 고용계약 종료 또는 휴직기간까지 연장 가능

3. 지원자격 및 우대사항

구분		지원자격 및 우대사항
공통		[지원자격] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (결격사유 예시 : 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업 제한 적용을 받는 자 등) [우대사항] - 장애인(5% 가점), 여성과학기술인(2% 가점)은 관계법령 등에 따라 우대 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10% 가점)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여 (단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)
전문연구요원 (일반계약직)		- 모집분야 관련전공 석사 이상 학위 소지자로서 전문연구요원 신규 편입 대상자(석박사 학위과정이 통합된 과정 수료자 포함) ※ 2022년 8월(국외대학원의 경우 9월) 이내 학위 취득예정자 포함 단, 학위취득(졸업) 예정증명서 제출이 가능한 자에 한하며 취득예정일에 학위취득을 하지 못할 시 합격을 무효로 하며 수료예정자는 지원불가 현역입영 대상자 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자(복무기간 : 3년) 병역법상 전문연구요원 편입에 결격사유가 없는 자 (예 : 병역지정업체 대표자와 4촌 이내 혈족인 경우 편입제한) 전문연구요원으로 이미 복무 중인 자는 제외
육아휴직 대체 (일반계약직)	연구관리실	[지원자격] - 학사학위 이상 소지자(전공무관) 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용시점 기준)
	중소기업지원실	[지원자격] - 학사학위 이상 소지자(이공계 관련 전공) 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용시점 기준) [우대사항] 국가연구개발사업 및 행정지원 관련 전문지식 또는 실무 경험 보유자

4. 채용전형

가. 전형 방법

모집 분야	1차	2차
공통	서류심사	면접심사

* 1차 전형 합격자에 한하여 2차 발표면접 전형 실시

** 2차 발표면접 주제는 1차 전형 합격자에 한해 개별 통보

*** 최종 합격자 발표는 2022.08.01.(월) 이후 예정

(전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음)

나. 전형 세부내용

전형 절차	내용
1차 전형 (서류심사)	○ 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 7월 말 - 평가항목 : 전공(모집)분야 적합성, 직무(연구)성과 질·양 및 직무(연구)활동경력 - 합격기준(배수) : 평균점수 70점 이상 고득점자 순(선발예정 인원의 5배수 이내)
2차 전형 (면접심사)	○ 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 7월 말 - 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답(20분 이내) - 평가항목 : 전문지식, 직무 적합성, 업무추진능력, 인성 및 소양 - 합격기준(배수) : 평균점수 70점 이상 고득점자 순 (예비합격의 경우 모집인원의 2배수 이내)
최종합격자 발표예정일	○ 2022.08.01.(월) 이후
임용예정일	○ 2022.08.01.(월) 이후

* 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

5. 제출서류

가. 필수 제출서류

구분		내용	부수	비고
1	응시원서	◦ 전산입력	1부	◦ 기본사항, 자기소개서 등
2	학위 논문 요약	◦ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 해당자에 한하며 학위별 A4 3매 이내 제출	1부	◦ 석사학위 이상 (자유형식)

나. 추후 제출서류  ※ 2차 전형 시 제출(서류심사 합격자에 한함)

* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음

구분		내용	부수	비고
1	졸업/학위(예정)증명서 수료증명서	◦ 해당자에 한함 ◦ 대학원 졸업자는 대학 졸업(학위)증명서 포함	각 1부	◦ 연구실적 증빙자료 : 각 1장씩 제출 - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 - 특허실적 중 발명자/발명내용 요약 사항이 기재된 페이지
2	성적증명서	◦ 해당자에 한함 ◦ 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함	각 1부
3	경력(재직)증명서/자격증 사본	◦ 해당자에 한함	각 1부
4	연구실적 증빙자료	◦ 해당자에 한함(기 제출내역의 증빙자료)	각 1부
5	주민등록초본	◦ 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분)	1부
6	장애인 증명서 취업지원대상증명서	◦ 해당자(장애인, 국가보훈자)에 한함	각 1부
7	4촌 이내 혈족관계 확인서	◦ 해당자(전문연구요원 지원자)에 한함	1부

6. 원서접수

접수방법	◦ 채용 홈페이지 주소(https://www.krict.re.kr/recruit/main/index)에서 해당 모집공고 클릭 후 응시원서 작성 제출 - 하단 <지원서 작성> -> 개인정보 수집 및 이용 동의 -> 기초정보 입력 -> 작성 후 최종 제출 * 최종 제출 전까지 우측 상단 <나의 지원>에서 수정 가능(성명·이메일 정보가 일치할 경우만 진행 가능) ** 모든 항목에 ‘학교명·신체조건·가족관계·출신지역 등’ 편견요인을 직·간접적으로 드러내지 않도록 작성 (교육사항/경험 등을 기입할 경우 ‘학교명’은 *** 처리 요망, 이메일은 학교메일 사용 금지) ◦ 장애인에 한하여 직접방문 및 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 14시까지, 등기우편의 경우 채용공고 마감일 도착분까지만 인정 (접수처 : 대전광역시 유성구 가정로 141, 한국화학연구원 인재개발실)
접수기간	◦ 2022.07.11.(월) ~ 2022.07.25.(월) 14:00까지
문 의 처	◦ 이메일(leejay@krict.re.kr) 및 유선(042-860-7796) 문의

7. 기타사항

○ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름

○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함

○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정

○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함

○ 우대/결격사유 확인을 위해 면접 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않음

○ 채용서류 반환

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환

2. 채용 서류 일체는 채용여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기되며 15일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함홈페이지로 제출된 서류 및 제출 요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외

3. 반환 청구는 첨부의 반환 청구서 파일을 작성하여 서명 후 담당자 이메일로 신청

반환 청구 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부되며 반환 소요비용은 청구인 부담

○ 최종합격으로 결정되더라도, 채용 신체검사 결과 부적격자와 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함

○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음

○ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망

2022.  07.  11

한국화학연구원장