【공고 제 2023-2】

경주개동경이보존협회 직원(사양관리 관리자) 채용 공고(재공고)

(사)한국경주개동경이보존협회에서 소신과 책임을 가지고 근무할 직원을

다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년  3월  6일

(사)한국경주개동경이보존협회 이사장

1. 채용예정 분야 및 인원

분야	구 분	인원	직무내용	보수 수준	비고
사양 관리	관리자	1명	• 사양관리본부 업무 (사양관리, 번식, 실험 등) • 직무와 관련된 행정업무 • 기타 경주개동경이보존협회가 지정하는 업무	• 연봉 한계액 (30,000천원~ 40,000천원)	∙채용예정일 : 4. 1 ∙채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 직책 및 직급, 연봉 등 결정

※ 수습기간 6개월 후 업무 능력 등을 평가하여 정규직으로 전환

2. 채용일정

채용공고	응시원서 접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험		최종합격자 발표
			일 시	장 소
2023.03.06.	2023.03.08. ~03.13.(6일간)	2023.03.15. (개별통지)	2023.03.17.	추후 결정	2023.03.20.

※ 서류전형 합격자 발표 일정 등은 변경될 수 있으며, 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도 통지할 예정임.

3. 응시 자격 : 공고일 기준(2023.03.06.)

❍ 공통요건

- 아래의 결격사유에 해당되지 않는 자

	결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과 되지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 응시 연령, 성별, 거주지 제한 없음

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자에 한함)

❍ 채용자격기준

구 분	자격 요건
사양관리 관리자	• 축산학, 동물 유전학 관련 석사 학위 취득 자 또는 석사 학위 취득 예정(2023년) 자 • 축산학, 동물 유전학 관련 학사 이상의 학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 자 • 직무와 관련된 행정 업무 가능 자 • 육종, 번식 관련 실험 유경험자 우대

4. 채용방법

❍ 1차 서류전형

∙ 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 제출서류를 심사하여 채용기준에 적합하면 모두 합격 결정함

※ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 5배수 이상의 범위에서 서류 전형 합격자를 결정함.

❍ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 면접시험 실시)

∙ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

∙ 면접시험 평정요소는 경주개동경이보존협회 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성을 종합적으로 평가

∙ 각 위원이 5개 평정요소에 따라각 항목별 10점을 기준으로 작성하여 고득점자를 1순위로 하고 심사표를 합산하여 1순위가 많은 자를 합격자로 결정을 하되, 위원 과반수가 5개의 평정 요소 중 2개 항목 이상을 5점이하로 평정한 경우와 위원 과반수가 2개 항목 이상의 동일 평정 요소에 대하여 5점이하로 평정한 경우 불합격으로 함

※ 채용기준에 적합한 자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의

사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차 순위로 면접 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 3. 8. ~ 3. 13.(6일간)

나. 접수방법 : 접수기간 내에 지원서를 작성하여 이메일(donggyeongdog@hanmail.net) 접수

※ 제출서류 미비 지원서는 접수하지 않습니다.

지원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 사용

	※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정임

6.  제출서류

① 지원서 1부(별지 제2호 서식)

② 이력서 1부(별지 제3호 서식) 1부

(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

③ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부

- A4용지 1~2매 이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

④ 직무수행계획서

⑤ 개인정보 수집․이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부

⑥ 최종학교 졸업증명서 1부

- 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

⑦ 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 정확히 기재), 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

※ 이력서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류(미제출시 경력인정 불가)

⑧  경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

- 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부

- 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 1부

※ 국민건강보험공단 또는 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지에서 출력 가능

⑨ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

⑩ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

※ 모든 제출서류는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한함.

7. 기타 유의사항

가. 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

나. 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 합격 결정을 취소합니다.

다. 지원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 지원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 지원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

사. 지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공고합니다.

자. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ (사)한국경주개동경이보존협회 행정팀 (☎ 054-753-3042)

<별지 제1호 서식>

지원자 제출서류 목록표

성 명	채용분야	비 고

□ 제출서류 목록

※ 제출한 항목에 제출 여부란에 “○”표시

목 록	제출 여부
지 원 서
2. 이력서(응시자격요건에 해당되는 자격증, 경력만 기재)
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 개인정보 수집·이용 동의서
6. 최종학교 졸업증명서
7. 경력증명서 또는 재직증명서(담당업무, 근무기간 필수기재) ※증빙자료(건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서, 사업자등록증)
8. 자격증 및 면허증 사본
9. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것)

<별지 제2호 서식>

지   원   서

본인은 (사)한국경주개동경이보존협회 채용에 응시하고자 지원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월    일

경주개동경이보존협회 이사장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
지원분야			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			사 진
전자우편
전 화 (휴대전화)

.............................................................................㊞................................................................

응 시 표

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 (사)한국경주개동경이보존협회 이사장 ㊞

지원서 작성요령

◎ 지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 지원분야 : 지원하고자 하는 모집단위의 분야을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<별지 제3호 서식>

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호			지원 분야			성 명
나. 자격사항
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제4호 서식>

자 기 소 개 서

지 원 분 야		성 명
지 원 동 기
주요경력 및 특기사항
기 타 사 항
2023 . . . 작 성 자 : (인)

※ 분량은 A4용지 1 ~ 2매로 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 학교생활 및

전공분야, 근무‧연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

작  성  요  령

- 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 지원하는 분야 (담당업무)를           참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지 정책(사업)의 목표, 추진 전략, 수단, 방법,      추진 일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재),목차, 본문 순으로 함.

- 작성은 워드프로세서를 사용하여 1~5매 작성

2023 .    .    .   작 성 자 :            (인)

<별지 제6호 서식>

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① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- (사)한국경주개동경이보존협회 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

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동의함 □        동의안함 □

2023년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

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① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : (사)한국경주개동경이보존협회 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

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