[서식1]

채용지원서

1. 인적 사항

접수번호	*미기재			성명	(한글)
지원 분야	교육정책연구				(한자)
생 년 월 일	년 월 일			성별		(복수)국적
주 소	(우편번호: )
연 락 처	휴대전화	- -			전자우편
병 역	해당없음( ), 필( ), 미필( ), 면제( )
	미필 또는 면제 사유

2. 학력 사항

학교명	학과 (부)명	전공명	수료기간	성적 (백분율점수)	학 위 취득일	학위명
○○대학교	○○과		08.3.1.~13.2.22	97	13.2.22
○○대학교 대학원	○○과		13.3.1.~15.2.27	99	15.2.27
○○대학교 대학원	○○과		15.3.1.~18.2.25	97	18.2.25

1) 위의 내용은 예시이며, 이를 참조하여 작성

2) 학위명란에 취득 학위명을 학사, 석사, 박사 순으로 기재

3) 외국 학교인 경우 학교명 앞에 국가명을 기재 (예: 미국 00 대학교)

4) 수료기간은 날짜까지 정확히 기재

5) 성적란은 성적증명서에 나타나 있는 전학년 백분율 점수를 소수 쳣째자리에서 반올림하여 기재

3. 경력 사항(※ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 기재)

가. 교육경력

근무기관명	직명(직위)	재직기간	경력기간	담당직무 (강의과목)
○○고등학교	기간제교원	20.3.1.~22.2.28.	2년	1학년 담임
○○대학교	시간강사	22.3.1.~22.6.30.	4월	교육철학

1) 위의 내용은 예시이며, 이를 참조하여 작성

2) 유아교육법 제2조의 유치원이나 초중등교육법 제2조의 학교에서 정규교원 또는 기간제교원으로 근무한 경력

3) 대학 강의 경력

4) 재직기간은 날짜까지 정확히 기재하며, 칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

나. 연구경력

연구기관명	직명(직위)	재직기간	경력기간	연구수행사항
		22.3.1.~22.10.31.	8월

1) 국가 또는 공공단체가 설치한 연구기관이나 교육부장관이 인정하는 연구기관에서 전임이상(상근직)으로 연구에 종사한 경력

2) 재직기간은 날짜까지 정확히 기재하며, 칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

다. 기타경력

근무기관명	직명(직위)	재직기간	경력기간	담당직무
		22.11.10.~23.10.28.	11월 19일

1) 교육 및 연구경력을 제외한 경력 사항

2) 재직기간은 날짜까지 정확히 기재하며, 칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

4. 채용분야와 관련된 수상실적

시상기관	수상명	수상년월일	비 고

*칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

5. 채용분야와 관련된 자격증

자 격 증	자격증 발행 기관	취 득 일

*칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

본인은 공고사항을 전적으로 승낙하여 채용에 지원하며, 위 기재 사항이 사실과 다름이 없음을 확인하고, 허위기재 등으로 인한 불이익에 대해 일체 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

작성일자   2024년    월     일

지 원 자                   (날인 또는 서명)

서울특별시교육청교육연구정보원장 귀하

[서식2]

자기소개서

(3 페이지 이내로 작성)

▶ 지 원  분 야 :  교육정책연구

▶ 성        명 :

성장과정 및 학교생활
지원동기
귀하만의 연구, 경력 등 장점으로 인정될 만한 업적
입사 후 희망하는 연구과제

지 원 자                   (날인 또는 서명)

[서식3]

서울교육정책 연구수행 계획서

(5 페이지 이내로 작성)

▶ 지 원  분 야 :  교육정책연구

▶ 성        명 :

1. 연구 일반 현황

과제명
관련 분야
예상 연구기간	2025. . ~ 2025. . ( 개월)

2. 연구수행의 필요성

o

3. 연구목표 및 주요 핵심내용

o

4. 연구 방법

o

5. 연구의 예상 분석 결과

o

6. 기대효과 및 서울교육정책 활용방안

o

지 원 자                   (날인 또는 서명)

[서식4]

연구실적 목록

▶ 지 원  분 야 :  교육정책연구

▶ 성        명 :

1. 석 ․ 박사학위 논문

학위별	발표연월일	제목	지도교수명
석사
박사

2. 학술연구(학술논문 ․ 학술저서 등) 실적

일련 번호	3) 실적 구분	제목	게재지 (출판사)명	4) 학술연구 구분	권호(집)	발행처	발행 년월일	5) 주저자여부 (○,×)	연구자수	6) 인정 환산율
1	논문			①					2	0.7
2
3
4
5

1) 위의 내용은 예시이며, 칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

2) 채용분야와 일치하는 최근 4년 이내(2020. 11. 1.~2024. 10. 31.) 발표된 연구실적물을 기재

3) 실적구분란은 연구실적물에 따라 논문, 저서 등으로 기재

4) 학술연구는 국제저명(일반)학술지 게재논문, 한국연구재단 등재(후보)지급 이상 게재논문, 단행본(전문적 학술저서)에 한하여 인정

학술연구구분란은 ①국제저명②국제일반③한국연구재단등재지④한국연구재단등재후보지⑤단행본 중 해당 번호 기재

5) 주저자는 제1저자 또는 교신저자를 의미함

6) 수행인원에 따른 인정 환산율 : 1인 100%(1.0), 2인 70%(0.7), 3인 50%(0.5), 4인 이상 30%(0.3)

7) 외국 학위논문, 외국어로 된 연구실적물은 국문요약서 A4용지 2페이지 이내의 분량으로 작성하여 제출

3. 기타연구(정책연구과제 참여실적 등) 실적

일련 번호	연구과제명	수행기관	수행기간	과제 책임자	본인수행업무 (책임 또는 공동)	2) 인정 환산율
1					책임	0.5
2					공동	0.3
3
4
5

1) 위의 내용은 예시이며, 칸이 부족한 경우 칸을 늘려 기재

2) 수행업무에 따른 인정 환산율: 책임연구원 50%(0.5), 공동연구원 30%(0.3)

지 원 자                   (날인 또는 서명)

[서식5]

대표연구실적물(질적심사 대상 연구물) 지정서

▶ 지 원  분 야 :  교육정책연구

▶ 성        명 :

일련번호	실적구분	논문제목	게재지명	권호(집)	발행 학회명	게재면	발표 년월일	연구자수	비고
1
2

1) 대표 연구실적은 연구실적 목록[서식 4]에 기재된 실적물 중 지정(석·박사학위논문 제외)

2) 한국연구재단 등재후보지 수준 이상의 국내외 학술지에 게재한 대표 논문 2편을 지정

3) 공동 논문의 경우에는 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 참여한 논문에 한함

지 원 자                   (날인 또는 서명)

[서식6]

개인정보 수집∙이용 동의서

서울특별시교육청교육연구정보원에서는 교육정책연구소 연구위원(기간제 계약직) 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크하고 서명하여 주시기 바랍니다.
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 휴대전화번호, 전자우편주소, 학력 및 경력 사항, 수상 및 자격증, 자기소개, 연구실적, 각종 증명서 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 증빙자료 진위 검증에 이용 : 성명, 생년월일 등 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 휴대전화번호, 전자우편주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용 : 학력 및 경력 사항, 수상 및 자격증, 자기소개, 연구실적, 각종 증명서 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않음
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 응시원서 제출 후 채용 심사가 완료되는 시기까지입니다. 채용 심사가 완료되는 시기에 응시자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하께서는 개인정보 수집 및 이용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우에 채용 심사 대상에서 제외됩니다. 채용 심사에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
본인은 위 『개인정보의 수집 및 이용 동의서』 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다. 2024년 월 일 지원자 : (날인 또는 서명) 서울특별시교육청교육연구정보원장 귀하

[서식7]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 아래의 귀 기관 채용결격사유의 어느 하나에도 해당하는 사항이 없음을 확인하며, 만약 사실과 다를 경우에는 합격결정이 취소되거나 채용이 취소되는 등에 대하여 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

	결격사유
○ 서울특별시교육청 교육공무직원 채용등에 관한 조례 시행규칙 제14조(결격사유) 1. 「지방공무원법」제31조의 결격 사유에 해당하는 사람 2. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람 3. 「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람 4. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람 5. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 7. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

2024년   월   일

지원자:              (날인 또는 서명)

서울특별시교육청교육연구정보원장 귀하