인트로맨 입사지원서

1. 인적사항

※ 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.

□ 기본 인적사항

지원구분		신입직-사원급	지원분야	일반행정 및 사무직
성 명
생년월일			이메일
연락처	휴대폰번호		최종 합격 후 바로 근무 가능한 자	가능 ( ) 불가 ( )
	비상연락처
※ 향후 전형결과 및 안내사항 전달을 위해 정확한 연락처(이메일, 휴대폰번호 등)를 기입해 주시기 바랍니다. (최종제출 후 수정불가)

2. 지원자격 및 우대사항

※ 우대 및 결격사항에 기입한 모든 내용은 증빙서류를 통해 증명이 가능해야 합니다.

허위기재 또는 증명이 불가능한 내용을 기입한 경우, 그에 따른 불이익은 모두 지원자 본인에게 있습니다.

(허위사실 판명 시, 탈락 또는 입사 후라도 합격이 취소됨)

작성 유의사항을 반드시 숙지하여 기재사항 작성에 오류가 없도록 유의하시기 바랍니다.

□ 우대자격

채용대행 유관 경력 1년 이상 보유	해당 ( ), 비해당 ( )
컴퓨터 자격증(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 OA자격)보유	해당 ( ), 비해당 ( )
운전면허증 보유	해당 ( ), 비해당 ( )
유관분야 석ㆍ박사 학위 소지자	해당 ( ), 비해당 ( )

※유관분야: 경영, HR, 행정, 산업심리학, 교육학, 사회학, 인적자원관리 등

□ 결격사항

(공통) 결격사유에 해당하는가?	아니오 ( ) 네 ( )
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 당사 직원으로 채용될 수 없다 1. 미성년자 · 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역법에 의한 병역 기피자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

3. 직무 관련 경험 및 경력

※ 직무 관련 경력이란, 입사지원 직무 관련 분야 업무에서 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 근로자로 종사한 내용을 의미하며, 직무 관련 경험이란 입사지원 예정인 직무와 관련된 경험·활동을 금전적 보수를 받는 근로자의 신분이 아닌 형태(동아리, 사회봉사 활동 등)로 일정기간 동안 수행한 이력을 의미합니다.

□ 직무 관련 경험 및 경력사항

구분	기관(회사명)	근무부서	근무기간	담당업무	고용형태	퇴직사유
경험			～
경력			～
※ 지원하는 직무와 연관성 있는 경험 및 경력사항을 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 필요 시 셀 추가 후 작성

4. 학력 및 교육 정보

※ 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다.

직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.

□ 최종학력정보

구분	대졸, 초대졸
학교명
전공

□ 직무 관련 교육사항

구분	교육명(교과목명)	이수시간(학점)	교육내용
학교교육		h( 점)
직업교육		h( 점)
※ 본인이 이수한 교육과목 중 입사지원 직무와 관련이 높은 순서대로 최대 3개 이내로 작성해 주시기 바랍니다. ※ 필요 시 셀 추가 후 작성

5. 직무 관련 자격증

※ 지원자가 보유하고 있는 직무 관련 자격증을 확인하기 위한 항목입니다.

※ 기재 가능 자격증: 컴퓨터 관련 자격증, 유관 분야(경영,행정,HR 등) 관련 자격증

□ 직무 관련 자격사항

자격증명	발급기관	취득일자
		년 월 일
※ 필요 시 셀 추가 후 작성

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022.   .   .

지원자 :                    (인)

경험·경력 기술서 및 자기소개서

유의사항

※ 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보는 기재하지 마십시오.

1. 자기소개 (200자 이상, 500자 이내)

2. 지원동기 (200자 이상, 500자 이내)

3. 지원분야 관련 경험 또는 경력사항 기술 (500자 이상, 1000자 이내)