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2024-동계 Life Design School

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  • jaykim90@hansung.kr
  • 02-760-4224
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1) 대학혁신지원사업의 일환으로 자기주도적 진로개발 지원
2) 대학생활로드맵 및 취업역량 포트폴리오 작성을 통한 자기관리역량 및 자기이해역량 강화 지원

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세부내용

1) 운영 개요


운영방법 

1) 강점, 차별성, 재능 등 탐색을 위한 태니지먼트 검사 실시 (집에서 각자 진행)

    

2) 검사 결과 해석을 위한 워크샵 진행 
※ 장소 안내 

 · 월요일, 화요일 : 창의관  604호

 · 수요일, 목요일, 금요일 : 상상관 606호

    

3) 대학생활로드맵 혹은 취업역량포트폴리오 작성 과제 부여

대상     

재학생

    
    

예상 인원

    
    

40명(8명*5개반)

    
    

운영일정

    

1) 워크샵 운영 날짜

A반 : 1월 13일 / B반 : 1월 14일 /
C반 : 1월 15일 / D반 : 1월 16일 / E반 : 1월 17일

2) 운영 시간 : 13:00~17:00

    
학생

수료혜택     
    

1) 수행 단계마다 비교과 포인트 지급

  - 태니지먼트 검사 실시 : 10포인트    

  - 워크샵 출석 : 20포인트

  - 대학생활로드맵 혹은 취업역량포트폴리오 제출 : 20포인트

    

2) 우수 과제물로 선정 시 장학금 지급

1등(1명) 20만원, 2등(1명) 10만원, 3등(4명) 5만원

*장학금액 및 인원은 변동될 수 있음

*휴학생은 장학금 지급 대상이 아님

    


   



2) 프로그램 구성

                                

태니지먼트
   검사 실시    
[태니지먼트 검사는 신청 학생이 집에서 각자 진행]
이메일로 태니지먼트 검사에 응할 수 있는 초대장 발송 예정

자기분석(진단)을 통한 흥미, 적성, 성격, 가치, 대표강점 탐색

(5만원 상당의 태니지먼트 검사 비용은 학교에서 지원)

반별 워크샵    

검사 결과 해석을 위한 워크샵 진행

※ 장소 안내 

 · 월요일, 화요일 : 창의관  604호

 · 수요일, 목요일, 금요일 : 상상관 606호

    

- 강점 분석을 통해 성과 창출, 역할 추천, 보완점 등 제시

    

- 강점을 바탕으로 커리어에서 어떻게 발휘될 수 있는지를 탐구하는 팀 빌딩

    

- 강점 기반으로 분석한 리더십 스타일 제안

    

- 리더십 개발을 위한 강점 활용법에 대한 강의

    

- 자기주도적인 대학 생활을 위한 동기부여와 방향제시

    
과제 부여    

검사 해석을 바탕으로 한 대학생활로드맵 혹은 취업역량포트폴리오 작성 과제 부여

(희망자만 과제 제출)

    


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    11 명 / 8 명

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    11 명 / 8 명

    (최대 11 명 접수가능)

  • 10 부터
    까지

    11 명 / 8 명

    (최대 11 명 접수가능)

  • 10 부터
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    (최대 11 명 접수가능)

  • 10 부터
    까지

    8 명 / 8 명

    (최대 11 명 접수가능)