한성대학교

일정

모듈

내용

1월 18일

(1일차)

협업의 시작

강사활동 및 과정안내

[활동] 팀 역할 및 그라운드룰 정하기

[몸풀기 미션] 트랜드 퀴즈: 방탈출 미션

팀 협업

[활동]팀 협업 미션: 잃어버린 지도를 찾아서

- 협업을 통해 미션을 수행하고 단서를 얻어라

- 단서를 조합하여 몽타주 작성

- 몽타주 투표 및 순위발표

조직협업

[활동] 조직 협업 미션_K백신 더 비기닝

- 단서지를 활용하여 최적의 요일과 시간을 찾아라

- 정답공개 및 루트설명

[토론/발표] 팀 토의 진행, 내용 공유

- 공동의 목표를 달성하기 위한 팀과 조직에서의 필요한 점

퀴즈로 풀어보는 협업

[이론] 협업이란 / 협업을 하는 이유

[활동] 4차 산업혁명 필요역량: 구조화된 휴먼 모니터링

- 퀴즈로 알아보는 협업

[진단] 협업 장벽 진단: 조직의 협업을 방해하는 장벽

[이론] 협업의 4가지 방해요소 / 체계적 협업을 위한 3단계

소통점검

소통 바구니 형성하기: 나의 컨디션 점수

공존을 방해하는 요소: 세대 간 이기주의

다름을 인정하는 조직 환경 구성의 필요성

- 용광로 이론과 샐러드볼 이론 / 심리적 안정감

1월 19일

(2일차)

자기이해와 타인이해

원활한 커뮤니케이션이란: 자기이해와 타인 이해

[진단] TA 교류분석: 커뮤니케이션 진단

[활동] 유형별 토론

- 각 유형별 모둠 구성 후 주제토론/발표

- 우리의 유형의 장, 단점/우리의 대화 유형/이미지 등

- 각 유형별 발표 및 유형 분석

공감감승 대화법

칼 로저스의 관계 향상 대화법 ‘공감’

- 공감력 테스트 ‘눈을 보고 말해요’

- 공감은 노력을 통해 향상 가능

협업을 잇는 공감 상승 대화법

- 지지 반응 vs 전환 반응

- 호감으로 만들어주는 몸짓 테크닉

- 협업을 만드는 GLOW 기법

[활동] 행복한 조직을 만들기 위한 협업 방안 모색

소통 점검하기

[이론] 우리가 함께 일하는 이유: 시너지

- 애플의 사업관: 개인이 아닌 팀이 조직의 성과에 미치는 영향

[활동] 이심전심 / 협동 캐치마인드

- 소통하면 생각나는 단어는

[토론] KSA 분석

- 소통에서 중요한 요소 구분하기(기술, 태도, 역량)

집단지성

[활동] 팀이 천재를 이긴다

- 1라운드 개인전

- 2라운드 팀전: 팀 공동 목표 설정, 정반합 의사결정

- 1, 2라운드 점수 비교 해석

[이론] 1인의 천재 vs TEAM

- 집단지성과 집단사고를 기르는 핵심은 반대 의견

조직 활성화

[활동] 커뮤니케이션 미션: 탈출 싱크홀

[토론] 팀 토의 진행

- 우리팀 성과 분석(실패/성공) / 이유는 무엇인가

- 미션을 통해 목표 달성을 위해 조직 내 필요한 활동은?

[이론] 긍정적 팀과 부정적 팀 커뮤니케이션 행동