인턴
한국기상산업기술원 제 2회 공개채용 공고
- 기관명 : 한국기상산업기술원
- 마감일 : 2023-08-22 18:00
| 고용형태 | 채용방식 | 모집분야 | 인원 | 근무지 | |
체험형 | 인턴 | 공개경쟁 | ① 체험형 청년인턴 | 7명 | 본원(서울 서대문구) |
| 합계 | 7명 | ||||
| 구분 | 자격요건 | |
| 공통사항 | ▪ 성별 무관 ▪ 임용 예정일부터 근무가능한 자 ▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한 자 ▪ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ▪ 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 없는 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 ▪ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 | |
모집분야별 | ① 체험형 청년인턴 | ▪ 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하(임용일 기준) |
구분 | 내용 | 우대사항 | |||||
법정가점 | ▪ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, | 전형 단계별 | |||||
특별가점 | ▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」 에서 정한 장애인 | 전형 단계별 5점 | |||||
▪ 「국민기초생활 보장법」 상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류전형 2점 | ||||||
▪ 한국기상산업기술원 기간제 계약직 및 공무직 근무자 | 면접전형 3점 | ||||||
▪ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 | 서류전형 2점 | ||||||
▪ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민 | 서류전형 2점 | ||||||
▪ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 가족 | 서류전형 2점 | ||||||
자격증 가점 | ▪ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사 | 면접전형 5점 | |||||
▪ 아래 자격증 보유자에 해당하는 경우(동일 자격증 중복반영 불가)
| 서류전형 최대 2점 |
| 모집분야 | 근무기간 | 비고 |
| ① 체험형 청년인턴 | 임용일 ~ 2023.12.29. |
|
- 본 원: 서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업기술원(충정빌딩 13~15층)
- 표준인증실, 수도권지역센터: 서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61
(3) 근무시간 및 휴일: 월~금, 주 40시간 근무(09:00~18:00)
서류전형 | 면접전형 | 최종 합격자 선발 | 신체 검사 | 최종 임용 | ||||
NCS기반 입사지원서 평가 | >> | 직무 · 역량면접 | >> | >> | >> | |||
모집인원의 5배수 선발 | 모집인원의 1배수 선발 |
| 구분 | 세부내용 | ||||||||
| 서류전형 |
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| 면접전형 |
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| 최종합격자 선발 |
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| 구분 | 일정 | 비고 |
| 지원서 접수기간 | 2023. 8. 9.(수) ~ 8. 22.(화) 18:00 까지 |
|
| 서류전형 발표 | 2023. 9. 5.(화) | |
| 면접전형 | 2023. 9. 8.(금) | |
| 최종합격자 발표 | 2023. 9. 19.(화) | |
| 임용일 | 2023. 9. 25.(월) |
- 입사지원서에 기재하는 내용은 반드시 제출서류 내용과 일치해야함
- 면접전형 시 제출서류는 합격자 대상 개별 상세안내 예정
| 제출서류 | 대상 | 제출시기 | 비고 | |
| 지원서접수 | 최종면접전형 | |||
입사지원서, 개인정보제공동의서 | 응시자 전원 | ○ |
| 온라인 |
응시자격, 우대가점, 교육사항, | 전 모집분야 |
| ○ | 현장 제출 |
- 입사지원 시 기재한 내용에 대한 증명서류는 최종 면접전형 시 제출 (면접 응시 대상자에 한하여 개별 상세안내 예정)
- 입사지원서 경력사항에 기재한 내용(회사명, 근무기간, 업무내용, 직급 등)은 경력증명서류 내용과 반드시 일치해야하며, 경력증명서류는 아래 두 가지 서류를 모두 제출해야 함
입사지원서 내 경력사항 작성 시에도 근무기관명 기재란에 파견을 보낸 기관명을 기재해야 함.
→ 경력증명서상 지원 직무관련 분야 기재부분만 인정(근무부서, 수행업무 명시)
* 폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(국세청) 1부
② 4대보험(연금/건강/고용/산재) 중 1개 보험의 자격득실확인서 1부
※ 입사지원서에 작성한 경력사항은 4대보험의 자격득실확인서로 증명 가능한 경력만 인정되며, 이외 경험(단순 아르바이트 등) 사항은 자기소개서에 작성
※ 진위여부 확인 시 추가 증빙서류를 요청할 수 있음
※ 블라인드 채용 안내 ⑴ 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음 ⑵ 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용 ⑶ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조시 불합격 처리 * 입사지원서 경력사항 입력 시 반드시 경력증명서와 동일하고 증빙가능한 내용(기간·업무·직급 등) 기재 ⑷ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 출신학교, 성별, 가족사항 등 불필요한 사항을 직・간접적으로 노출 금지 (예시: OO대학교 졸업 후 …, 형(언니)과(와) 함께, 행정병으로 근무 중 … 등) ⑸ 입사지원서 이메일 정보 기입 시 특정 학교 유추 이메일 입력 금지 (예시: abc@hankuk.ac.kr) |
(1) 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 입사지원서 작성요령, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고,
미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
(2) 제출 서류 중 위조ㆍ변조 또는 허위 기재, 입력 착오한 내용이 있거나 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
(3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
(4) 예비합격자는 채용인원의 1배수로 예비합격자를 선정하며, 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 또는 임용일로부터
일정기간 이내(청년인턴: 1개월) 퇴사시 차순위자를 임용할 수 있습니다.
(5) 각 전형별 합격자 대상으로 다음 전형에 대한 소요시간 및 세부내용을 안내할 예정입니다.
(6) 서류전형 합격자 대상 면접전형 안내사항과 관련하여 개별 안내되는 면접전형 도착시간 내 도착하지 않을 시 면접응시가 불가합니다.
(7) 최종합격 후 임용 포기 희망 시 기술원에 알려야하며, 임용연기가 가능한 사유
(코로나19 확진판정 격리 중 또는 前 직장 퇴사*로 인한 경우 증명서류 제출 필수) 외 임용예정일에 근무 불가 시 합격이 취소됩니다.
* 前 직장 퇴사로 임용일 연기를 신청할 경우 前 직장 퇴직일은 임용일 이후 일자여야 하며, 임용연기일 이전에 퇴직처리가 완료되어야함
(8) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에
반환 요청이 가능합니다.
- 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」 에 따라 모든 제출서류를 파기함
- 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시 첨부의 반환청구서를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여
채용 담당자(kmi_recruit@kmiti.or.kr)을 통해 반환 신청 가능
- 반환 요청 접수 후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담
(9) 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등
징계 처분합니다.
(10) 채용과정 중에 채용 비리를 알게 된 경우에는 기상청 익명신고센터(www.redwhistle.org) 또는 한국기상산업기술원
클린신고센터(clean365@kmiti.or.kr)에 신고해주시기 바랍니다.
(11) 채용비위 발생 시에는「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제17조 및 '채용비위 피해자 구제방안 가이드라인(기획재정부)'에 따라 구제 절차 실시
(12) 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
(13) 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.
(14) 채용관련 문의사항 : 채용 홈페이지[채용문의] 내 [Q&A] 및 채용 콜센터(02-2038-6720)로 문의
(1) 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
(2) 접수방법: 「채용 홈페이지-Q&A 게시판」을 통한 이의신청
(3) 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
※ 이의신청 처리 예외사유
▪ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
▪ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우
▪ 기타 상기 사유에 준하는 사항
(1) 면접전형은 대면면접이 원칙이나 코로나-19 확진으로 인하여 격리중인 자는 화상면접으로 대체될 수 있습니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
(2) 체온 및 건강상태 점검 후 발열 및 호흡기증상자는 응시가 제한되거나 별도 지정된 고사장에서 시험을 응시하실 수 있으며,
시험 종료 후 보건소 지침에 따라 보건교육 또는 선별 진료소 방문 연계 등의 조치가 이루어 질 수 있습니다.
(3) 전형 중 코로나 19 주요증상(발열, 기침, 인후통, 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 관리자에게 즉시 알려주시기 바라며,
전형 완료 후 해당 증상 발생 또는 확진 판정을 받은 경우에는 반드시 기술원으로 알려주시기 바랍니다.
(4) 코로나19 확진 판정되어 격리중인 자는 1주일 이내 임용연기 가능합니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
(5) 코로나19 관련 지침 변경에 따라 채용 일정이 변경될 수 있으니, 기술원 홈페이지 또는 채용 페이지를 반드시 확인해주시기 바랍니다.
(6) 코로나19 관련 정부정책 변경사항에 따라 위의 내용은 변경될 수 있습니다.
공고 및 입사지원 링크: https://kmitirecruit.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/view/71