1. 모집분야 및 세부사항 (분야별 중복지원 불가) |
구분 | 고용형태 | 모집분야 | 담당 업무 | 모집인원 | 근무지역 | 공개
경쟁 | 공무직 | ① 기관장 운전수행 | 직무기술서
[별첨] 참조 | 1명 | 본원
(서울 서대문) | 공개
경쟁 | 청년형 | ② 체험형 청년인턴(일반) | 8명 | 본원(서울 서대문)
및 기상청 (서울 동작구) | 제한
경쟁
(지역인재) | ③ 체험형 청년인턴(지역(천안)) | 1명 | 지진계검정센터
(천안) | 제한
경쟁
(장애인) | ④ 체험형 청년인턴(장애인) | 1명 | 본원
(서울 서대문) |
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※ ② 체험형 청년인턴(일반) 채용 인원 중 임용 부서가 수도권지역센터, 표준인증실 일 경우 기상청(서울시 동작구)에 근무 예정 |
2. 응시자격
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구분 | 자격요건 | 공통사항 | · 성별 무관
· 임용 예정일부터 근무가능한 자
※ 코로나19 확진판정 격리* 및 前 직장 퇴사로 인한 경우 임용연기 1주 이내 가능
* 코로나-19 확정판정 격리에 따른 임용연기 가능여부는 코로나-19 정부정책 변경사항에 따라 변경 가능
· 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한 자
· 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 건강검진 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하지 않은 자
· 병역법」위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 없는 자
· 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
· 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
· 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 |
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| 모집분야별
지원조건 | ① 기관장 운전수행 | · 운전면허 소지자(즉시 운전 가능한자) |
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| ②, ③, ④
체험형 청년인턴 공통조건 | · ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세·이하 (임용일 기준) |
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| ③ 체험형 청년인턴
(지역(천안)) | · 아래 지원 자격 중 하나 이상에 해당하는 자
- 공고일 기준 1년 이전부터 주민등록상 주소지가 천안시로 되어 있는 자
- 공고일 이전까지 천안시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 |
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| ④ 체험형 청년인턴
(장애인) | · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 기준에 해당하는 자 |
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3. 우대가점 |
구분 | 내용 | 우대사항 | 공통사항 | · 입사지원서 상 작성 및 증명서를 제출한 자에 한하여 적용
· 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정 | - | 법정가점 | · 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5?18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립 에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용. (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하며, 각 전형 점수가 만점의 40%미만인 경우에도 가점 제외됨) | 전형 단계별
당해법률에서
정하는 가점 | 특별가점 | · 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인 | 전형 단계별 5점 | · 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류전형 2점 | · 한국기상산업기술원 청년인턴 수료자(3개월 이상 근무자) 및 계약직원 및 공무직 (6개월 이상 근무자)
* 前 한국기상산업진흥원 근무경력 인정 | 면접전형 3점 | · 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방 대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자 | 서류전형 2점 | · 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 | 서류전형 2점 | · 「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족 | 서류전형 2점 | 자격증 가점 | · 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사 | 면접전형 5점 | · 한국사 자격증 보유자에 해당하는 경우
구분 | 가산점 | 한국사능력검정1급 | 2점 | 한국사능력검정2급 | 1점 |
| 서류전형
최대 2점 |
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모집분야별 우대조건 |
모집분야 | 우대 조건 | | · 무사고 운전자(운전경력증명서 제출 가능한 자)
· 공공기관·법인·단체에서 임원 수행 등 2년 이상 운전업무 경력자 우대 | ②, ③, ④
체험형 청년인턴 | · 해당사항 없음 |
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4. 근무조건
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(1) 고용기간 및 보수 |
구분 | 근무기간 | 보수(세전/수당별도) | ① 기관장 운전수행 | 임용일 ∼ 만 60세·까지 | 약 200만원 내외 / 월 | ② 체험형 청년인턴(일반) | 임용일 ∼ 4개월간 | 약 200만원 내외 / 월 | ③ 체험형 청년인턴(지역(천안)) | ④ 체험형 청년인턴(장애인) |
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※ 체험형 청년인턴의 경우, 임용연기로 인한 임용 시 근무기간(4개월)이 단축될 수 있음
※ 임용예정자 경력 사항에 따라 보수 변동 가능(체험형 청년인턴은 별도의 경력인정 없음) |
(2) 근무지
- 본원 : 서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업기술원(충정빌딩)
- 수도권지역센터, 표준인증실 : 서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61(기상청)
- 지진계검정센터(천안) : 충청남도 천안시 동남구 병천1로 36, 병천면 병천리 263-3 |
(3) 근무시간 및 휴일: 월~금, 주 40시간 근무(09:00~18:00) |
5. 전형방법
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서류전형 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 건강검진* | ▶ | 최종 임용 | NCS기반
입사지원서 | 직무수행능력,
역량 면접전형
· 대상 : 서류전형
고득점 순 상위 4배수
(동점자 발생 시 동점자
전원 합격) |
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* 건강검진 결과는 국민건강보험공단 ‘채용 건강검진 대체 통보서’로 대체할 수 있으며, 대체 통보서 제출이 불가능할 경우 채용신체검사서 제출 (채용신체검사에 따른 비용은 기관 부담예정) |
6. 전형별 평가기준
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서류전형 |
전형대상 | 지원자 전원 | 전형기준 | 입사지원서(교육, 자기소개서 등)를 바탕으로 평가함 | 합격자 | · 모집분야별 고득점 순 상위 4배수(동점자 발생 시 동점자 전원 합격) |
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면접전형 |
전형대상 | 서류전형 합격자 | 전형기준 | 질의응답 방식으로 성실청렴, 발전가능성, 상호협력소통, 조직이해 등을 종합 평가함 | 합격자 | 모집 직무별 고득점 순 상위 1배수
※ 동점자 발생 시 아래의 순으로 합격자 선발
- 1순위) 취업지원 대상자, 2순위) 장애인 |
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7. 전형 일정
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구분 | 일정 | 비고 | 지원서 접수기간 | 2022. 7. 18.(월) ∼ 8. 2.(화) 18:00까지 | * 지원방법 : 온라인 접수
(https://kmiti.recruitlab.co.kr) | 서류전형 | 2022. 8. 8.(월) | 서류합격자 발표 | 2022. 8. 11.(목) | 면접전형 | 2022. 8. 17.(수) | 최종합격자 발표 | 2022. 8. 26.(금) | 건강검진 시행 | 2022. 8. 26.(금) 이후 | 임용일 | 2022. 9. 1.(목) |
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※ 기관 내부 사정에 의해 일정 변경 가능하며, 변경 시 별도 공지
※ 면접전형 장소 및 시간은 서류전형 합격자를 대상으로 별도 공지 예정 |
8. 제출서류
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(1) 접수처 : 온라인 접수 |
제출서류 | 대상 | 제출시기 | 비고 | 지원서접수 | 면접전형 | 입사지원서, 개인정보제공 동의서 | 응시자 전원 | ○ |
| 온라인 | ‘2. 응시자격’ 증명서류 | 전 모집분야
해당자 | ○ |
| 미제출시
자격미달처리 | ‘3. 우대가점’ 증명서류 | 전 모집분야
해당자 | ○ |
| 미제출시 가점
미부여 | 성적증명서, 기타교육, 자격증, 경력사항 등
입사지원서에 기재한 내용관련 증명서류 | 전 모집분야
해당자 |
| ○ |
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유의사항
- 공고문 ‘3.우대가점’에 해당하는 증명서류는 지원서 접수 시 제출
- 응시자격 증명서류, 비수도권 증명(졸업증명서 등), 성적증명서, 자격증 진위여부 확인을 위해 2022년 6월 1일 이후 발급서류 제출
※ 진위여부 확인 시 증빙을 위한 추가 서류를 요청할 수 있음
- 자기소개서 작성 기준 미달(한 문항이상 공백(미답변) 및 동일 내용 반복 등) 시 부적격 처리
- 경력사항은 총 근무기간이 1개월 이상의 경력만 인정 |
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(2) 지원서 작성 및 증명서류 제출 시 하단의 블라인드 채용 안내를 반드시 숙지하시기 바라며, 제출한 증명서류는 전형위원에게 제공되지 않음 |
※ 블라인드 채용 안내
(1) 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음
(2) 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용
* 증빙서류는 사실 확인에 필요한 정보 확인 불가 시 가점 미인정 (예, 비수도권 학교명 등)
(3) 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조시 불합격 처리
(4) 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 출신학교, 가족사항 등 불필요한 사항을 직?간접적으로 노출 금지
(예시: OO대학교 졸업 후 …, 형(언니)과(와) 함께 … 등) |
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9. 유의 사항
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(1) 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 입사지원서 작성요령, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
(2) 제출 서류 중 위조ㆍ변조 또는 허위 기재, 입력 착오한 내용이 있거나 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
(3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
(4) 면접전형 시 각 모집분야의 채용인원이 2명 이하의 경우에는 2배수, 3명 이상의 경우에는 1배수로 예비합격자를 선정하며, 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 또는 임용일로부터 6개월(체험형 청년인턴의 경우 4개월) 이내 퇴사 시 차순위자를 임용할 수 있습니다.
※ (서류전형 예비합격자) 모집직무별 총점 상위 4배수 이상인 자 중 고득점 순에 따라 예비 합격으로 순번을 자동으로 부여하며, 채용인원이 2명 이하의 경우 2배수, 3명 이상의 경우 1배수로 예비합격자를 선정. 이는 채용비위 피해자 구제시만 선발
(5) 분야별 중복접수 불가하며 중복지원 시 모두 무효처리하고 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
(6) 서류전형 합격자 대상 면접전형 안내사항과 관련하여 개별 안내되는 면접전형 입실시간 내 도착하지 않을 시 면접응시가 불가합니다.
(7) 최종합격 후 임용 포기 희망 시 기술원에 알려야하며, 임용연기가 가능한 사유(코로나19 확진판정 격리 및 前 직장 퇴사*로 인한 경우 증명서류 제출 필수) 외 임용예정일에 근무 불가 시 합격이 취소됩니다.
* 前 직장 퇴사로 임용일 연기를 신청할 경우 前 직장 퇴직일은 임용일 이후 일자여야 하며, 임용연기일 이전에 퇴직처리가 완료되어야함
(8) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능합니다.
- 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법에」 따라 모든 제출서류를 파기함
- 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시 첨부의 반환청구서를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자(kmi_recruit@kmiti.or.kr)을 통해 반환 신청 가능
- 반환 요청 접수 후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능
(9) 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
(10) 채용과정 중에 채용 비리를 알게 된 경우에는 기상청 익명신고센터(www.redwhistle.org) 또는 한국기상산업기술원 클린신고센터 (clean365@kmiti.or.kr)에 신고해주시기 바랍니다.
(11) 채용비위 발생 시에는「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제17조 및 '채용비위 피해자 구제방안 가이드라인(기획재정부)'에 따라 구제절차 실시
(12) 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
(13) 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.
(14) 채용관련 문의사항 : 채용 홈페이지[채용문의] 내 [Q&A] 이용(https://kmiti.recruitlab.co.kr) |
10. 이의신청 안내
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(1) 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간
(2) 접수방법 : 「채용 홈페이지-Q&A 게시판」을 통한 이의신청
(3) 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
※ 이의신청 처리 예외사유
· 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
· 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우
· 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
11. 코로나19 관련 특별 유의사항
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(1) 면접전형은 대면면접이 원칙이나 코로나-19 확진으로 인하여 격리중인 자는 화상면접으로 대체될 수 있습니다. (별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
(2) 모든 응시자는 전형 참석 시 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시 까지 계속 마스크를 착용(예외: 본인 확인 시)하여야 하며, 고사장 입실 전 체온 및 건강상태 점검에 협조하여야 합니다.
(3) 체온 및 건강상태 점검 후 발열 및 호흡기증상자는 응시가 제한되거나 별도 지정된 고사장에서 시험을 응시하실 수 있으며, 시험 종료 후 보건소 지침에 따라 보건교육 또는 선별 진료소 방문 연계 등의 조치가 이루어 질 수 있습니다.
(4) 전형 중 코로나 19 주요증상(발열, 기침, 인후통, 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험 감독관에게 즉시 알려주시기 바라며, 전형 완료 후 해당 증상 발생 또는 확진 판정을 받은 경우에는 반드시 기술원으로 알려주시기 바랍니다.
(5) 고사장에 비치된 손소독제로 손 위생 후 고사장에 입장하는 등 개인 위생관리를 철저히 준수해주시기 바랍니다.
(6) 코로나19 확진 판정되어 격리중인 자는 1주일 이내 임용연기 가능합니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
(7) 거리두기 준수를 위한 순차적 입실 및 퇴실, 주기적인 시험장 환기, 타인과의 대·화 지양 등 코로나19 예방사항에 적극 협조해주시기 바랍니다.
(8) 코로나19 관련 지침 변경에 따라 채용 일정이 변경될 수 있으니, 기술원 홈페이지 또는 채용 페이지를 반드시 확인해주시기 바랍니다.
(9) 코로나19 관련 정부정책 변경사항에 따라 위의 내용은 변경될 수 있습니다. |
