2023년도 하반기 정규직(5급, 6급) 채용
- 기관명 : 한국산림복지진흥원
- 마감일 : 채용시
채용사이트 : https://jrs.jobkorea.co.kr/fowi
국산림복지진흥원 공고 제2023-75호
2023년도 하반기 한국산림복지진흥원 정규직(5급, 6급) 채용계획을다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2023년 9월 26일한국산림복지진흥원장
01.
기관 소개
- (설립근거)「산림복지 진흥에 관한 법률」제49조
- (설립목적) 국민에게 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 국민의 건강증진, 삶의 질 향상 및 행복 추구에 기여
- (설립일자) 2016. 4. 18.
- (기관성격)「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 위탁집행형 준정부기관
- (주요업무) 산림복지서비스 제공, 산림복지시설 조성ㆍ운영, 국가ㆍ지자체 위탁업무 수행
02.
직급별 채용분야 및 인원
- (고용형태) 정규직-일반직(5, 6급)
분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원이 확인되는 경우 불합격 처리함
- (공개경쟁채용) 4명 (공개경쟁채용) 4명 정보
직급 채용직무 채용예정기관 및 부서 채용예정인원(명) 합계 4 5급 산림교육 전국 2 일반행정 전국 1 재무회계 국립횡성숲체원 1 - (제한경쟁채용) 16명 (제한경쟁채용) 16명 정보
직급 채용직무 채용예정기관 및 부서 채용예정인원 합계 16 5급(자격) 산림치유 전국 5 5급(자격) 시설관리(건축) 본원(대전) 1 국립칠곡숲체원 1 5급(자격) 시설관리(전기) 국립산림치유원 1 국립횡성숲체원 1 국립청도숲체원 1 국립나주숲체원 1 5급(자격) 시설관리(기계) 국립산림치유원 1 5급(국가유공자) 일반행정 국립장성숲체원 1 국립춘천숲체원 1 국립나주숲체원 1 6급(고졸) 재무회계 국립청도숲체원 1 채용직무 및 채용예정기관별 심사하여 채용
순환근무 원칙, 채용예정기관이 명시된 직무에 채용된 자도 필수보직기간 이후 기관 인력운영에 따라 다른 기관으로 전보될 수 있으며, 임용 이후 개인의 업무수행능력 및 적성 등을 고려하여 채용직무와 다른 부서로 전보될 수 있음
5급 시설관리(전기), 5급 시설관리(기계) 직무의 경우 ’24년 증원 인력으로 ’24.1.2일자 임용 예정