2023년 하반기 신규 직원 채용
- 기관명 : 인천신용보증재단
- 마감일 : 2023-10-30 13:00
채용사이트 : https://jrs.jobkorea.co.kr/icsinbo
인천신용보증재단 신규직원 채용 공고
인천신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 공공보증기관으로 지역 내 소기업ㆍ소상공인에 대한 신용보증지원 등을 통하여 지역경제 활성화에 기여하고 있습니다.
고객과 함께 도약하고 성장하는 인천신용보증재단에서 지역경제 발전을 선도할 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년 10월 20일
채용예정인원 : 6명
- 채용분야 채용분야 정보
채용직급 채용방법 채용구분 채용인원 담당직무 6급 공개경쟁 일반 5명 직무설명서 참조 제한경쟁 취업지원대상자 1명 응시구분별로 구분경쟁 실시(중복지원불가, 중복지원 시 일괄 불합격처리)
- 근로조건 근로조건 정보
구 분 내 용 근무시간 - 주5일, 09:00 ~ 18:00
근 무 지 - 인천광역시 內
보수수준 - 정규직 연봉 : 3,200만원 이상 (6급 1호봉 기준)
- 경영평가성과급 및 제수당 별도 지급
복리후생 - 선택적복지제도, 단체상해보험, 건강검진, 콘도이용 등
응시자격 및 우대사항
- 공통응시자격
- 학력ㆍ전공ㆍ연령ㆍ성별 및 신체조건 등 제한 없음
- 단, 응시자는 채용공고일 기준 만18세 이상이어야 하고, 재단이 정하는 정년(만60세) 초과자는 제외한다.
- 거주지 제한
- 아래 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 사람은 응시 가능함
- 1. 2023년 1월 1일 이전부터 공고일 까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람
동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야함
- 2. 2023년 1월 1일 이전까지, 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두합산하여 총 3년 이상인 사람(만36개월 이상)
- 1. 2023년 1월 1일 이전부터 공고일 까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람
- 거주지 요건의 확인은 “주민등록초본”을 기준으로 함
행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록 상 시ㆍ도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역 기준으로 함
- 아래 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 사람은 응시 가능함
- 당 재단 인사규정상 채용제한 사유에 해당하지 않는 자 제14조(채용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다. 1.피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3.법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4.병역을 기피한 자 5.전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자 6.형법ㆍ제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7.형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.지방공무원법 제31조 제6호의3 또는 제6호의4에 해당하는 자
- 학력ㆍ전공ㆍ연령ㆍ성별 및 신체조건 등 제한 없음
- 개별응시자격 개별응시자격 정보
채용직급 채용방법 채용구분 채용인원 자격요건 6급 공개경쟁 일반 5명 별도 자격요건 없음 제한경쟁 취업지원대상자 1명 국가보훈처가 인정하는 ‘취업지원대상자’「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 - 우대사항
- 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 필기시험 각 과목별 40퍼센트 이상 득점한 장애인 응시자 대상 만점의 10% 가점 적용
- 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자에 이어 장애인 응시자 우선 선발
-
가점 적용 후 점수는 100점 초과 가능
가점항목 중복 인정
채용공고 및 원서접수
- 채용공고 및 접수기간 : 2023. 10. 20.(금) ~ 10. 30.(월) 13:00까지
공고기간과 접수기간 동일
- 접수방법
- 채용전용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/icsinbo)를 통한 온라인 접수만 가능하며, 마감일 13:00까지 접수 분에 한함.
개별방문, 우편, 이메일, 팩스 접수 불가
- 채용전용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/icsinbo)를 통한 온라인 접수만 가능하며, 마감일 13:00까지 접수 분에 한함.
- 입사지원 시 제출서류
- 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 등 동의서 온라인 작성, 취업지원대상자 증명서 또는 장애인 증명서(해당자 限, 공고일 이후 정부24 발급분)
서류전형 증빙서류는 면접시험 당일 징구(대상자에게 별도 안내 예정)
- 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 등 동의서 온라인 작성, 취업지원대상자 증명서 또는 장애인 증명서(해당자 限, 공고일 이후 정부24 발급분)
전형일정(예정)
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원서접수
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필기전형/인성검사
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면접전형/서류전형
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신체검사
-
임 용
전형일정(예정) 정보
구 분 | 일 자 | 비고 |
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채용공고 및 원서접수 | 2023. 10. 20.(금) ~ 10. 30.(월) 13:00까지 | |
접수결과발표 및 필기전형안내 | 2023. 11. 3.(금) | |
필기시험 | 2023. 11. 11.(토) | |
필기전형 합격자 발표 및 인성검사 안내 | 2023. 11. 15.(수) | |
인성검사 | 2023. 11. 18.(토) | |
면접전형, 서류전형안내 | 2023. 11. 21.(화) | |
면접전형 및 서류전형 | 2023. 11. 24.(금) | |
신체검사 | 2023. 11. 30.(목) | |
최종합격자 발표 | 2023. 12. 12.(화) | |
임 용 | 2023. 12. 18.(월) |
본 채용계획 및 일정은 재단여건에 따라 변경될 수 있음.
전형절차 세부방법
전형절차 세부방법 정보
구분 | 내용 | 배점 | 선발인원 | |||||||||
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필기시험 | 필기시험 정보
| 100점 | 일반2배수ㆍ취업지원대상자4배수 | |||||||||
인성검사 |
| - | ||||||||||
면접전형 |
| 100점 | 1배수 | |||||||||
서류전형 |
| 적ㆍ부 | ||||||||||
신체검사 |
| 적ㆍ부 | ||||||||||
최종합격자 |
| 채용인원 | ||||||||||
예비합격자 |
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예비합격자 제도운영
- 신체검사결과 근무불가 판정 또는 채용제한 결격사유 확인, 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용합니다.
전형 단계별 본인 신분확인 안내
- 원서접수 시 채용 홈페이지를 통해 사진파일을 반드시 제출하셔야 합니다.
시험당일 본인 확인 용도로만 활용합니다.
응시자는 접수 마감 기한 내 사진을 등록하여야 하며, 접수 기한까지 미등록하는 경우, 응시를 포기한 것으로 간주하여 필기전형 응시가 불가합니다.
- 전형단계별 본인의 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증 한정)을 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
- 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출하시기 바랍니다.
지원자 유의사항
- 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외합니다.
- 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용은 입력할 수 없습니다.
- 응시원서, 각종 증명서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
- 전형단계별 세부사항은 채용 홈페이지를 통하여 안내하오니 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
- 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 결정되었다 하더라도 아래 어느 하나에 해당하는 경우가 확인될 시 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있습니다.
- 1. 부정한 방법으로 전형을 받은 자
- 2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자
- 3. 재단 인사규정 채용제한 사유에 해당하는 자
- 4. 채용결정 통보 후 정당한 사유 없이 10일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
- 재단은 수습기간을 3개월 내외로 운영하며, 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 임용되지 않을 수 있습니다.
- 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 이의가 있는 경우 (「별지1」) 이의신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 채용 홈페이지 이의신청 게시판에 신청하여 주시기 바랍니다.
- 행정안전부「지방출자ㆍ출연기관 인사조직지침」에 의거 매년 신규채용 된 직원 중 우리 재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌이내 혈족)에 해당하는 직원의 수를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규채용 직원 중 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐서 반환)「별지2」
- 재단 내부 규정에 의거 임용일 이후 겸업 및 겸직은 제한됩니다.
채용관련 문의
- 채용홈페이지 Q&A
- 인천신용보증재단 인사총무부 ☎ 032)260-1581