한성대학교

구분

채용분야

직급

채용 인원

정규직

- 에너지 R&D 기획·평가·관리(장애)

전임급

1명

- 경영관리(세무·회계)

1명

공무직
(무기계약직)

- 에너지 R&D 전화상담

전임급

2명

- 총무(급여)

1명

계약직
(육아휴직 대체)

- 에너지 R&D 기획·평가·관리

전임급

1명

- 경영관리

1명

- 에너지 R&D 전화상담

1명

- 사무보조(장애)

1명

계약직
(한시적 사업)

- 정보화(공공R&D혁신센터)

전임급

1명

- 에너지 R&D 기획·평가·관리(에너지종합실증센터)

전문위원
책임급

1명

- 에너지 R&D 기획·평가·관리(국제협력)

선임급
또는 책임급

1명

체험형 인턴

- 청년인턴

청년인턴

4명

- 인턴(장애)

인턴(장애)

3명

합 계

19명

구분

자격 요건

공통 자격요건

- 병역 : 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 (청년인턴의 경우, 미필자도 지원가능)
- 에기평 인사규정 제7조의 결격사유가 없는 자

정규직

에너지R&D
기획·평가·관리(장애)

- 학력 : 제한 없음
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자

경영관리(세무·회계)

- 학력 : 제한 없음
- 전문 자격(세무사, 회계사) 소지자 또는 공공기관/기업체 세무·회계 업무 2년 이상 수행한 자

공무직
(무기계약직)

에너지R&D 전화상담

- 학력 : 제한 없음

총무(급여)

- 학력 : 제한 없음
- 공공기관/기업체 총무(급여) 업무 2년 이상 수행한 자

계약직
(육아휴직 대체)

에너지R&D
기획·평가·관리

- 학력 : 제한 없음

경영관리

- 학력 : 제한 없음

에너지R&D 전화상담

- 학력 : 최종학력이 고졸인 자
· 공고일 기준 대학교(전문대학 포함) 졸업(예정)자가 아닌 자
· 고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능

사무보조(장애)

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자
- 학력 : 최종학력이 고졸인 자
· 공고일 기준 대학교(전문대학 포함) 졸업(예정)자가 아닌 자
· 고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능

계약직
(한시적 사업)

정보화
(공공R&D혁신센터)

- 학력 : 제한 없음
- 공고일 기준 정보기술 분야 국가기술자격(정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사) 소지자

에너지R&D
기획·평가·관리
(에너지종합실증센터)

- 학력 : 제한 없음
- 건설기술자(건축·토목 분야) 등급 ‘고급’ 이상 자격 소지자
- 토목·건축·인허가 등 건설 현장 업무 종합 관리 가능한 자

에너지R&D
기획·평가·관리
(국제협력)

- 학력 : 제한 없음
- 국제협력 업무 4년 이상 수행한 자
- 영문 보고서 작성 및 발표 가능한 자

체험형 인턴

청년인턴

- 연령 : 청년고용촉진특별법에 따라 임용예정일 기준 만 15세·이상 만 34세·이하인 자
- 학력 : 최종학력이 고졸인 자
· 공고일 기준 대학교(전문대학 포함) 졸업(예정)자가 아닌 자
· 고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능

인턴(장애)

- 학력 : 제한 없음
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5의1. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6. 징계에 의하여 면직 또는 해임처분을 받은 때부터 2년이 경과되지 아니한 자
7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

구분

서류전형

필기전형

1차 면접전형

최종 면접전형

정규직

에너지R&D
기획·평가·관리
(장애)

· 정성(60%)
· 정량(40%)
- 교육, 어학

· 인성검사
· 직업기초능력시험
· 직무능력시험
- 객관식(에너지공학기초, 산업기술혁신사업 공통운영요령)
- 논술(에너지R&D 관련)

· 발표면접
· 경험면접

· 역량면접

경영관리
(세무·회계)

· 정성(60%)
· 정량(40%)
- 경력, 어학

· 인성검사
· 직업기초능력시험
· 직무능력시험
- 객관식(세법학개론, 회계학개론)
- 논술(세무·회계 관련)

공무직

에너지R&D
전화상담

· 정성(60%)
· 정량(40%)
- 경력, 어학

· 인성검사
· 직업기초능력시험

-

총무(급여)

· 정성(60%)
· 정량(40%)
- 경력, 어학

계약직

에너지 R&D
기획·평가·관리

· 정성(60%)
· 정량(40%)
- 경력, 어학

-

-

경영관리

에너지R&D
전화상담

사무보조(장애)

에너지 R&D 정보화
(공공R&D혁신센터)

에너지 R&D
기획·평가·관리
(에너지종합실증센터)

에너지 R&D
기획·평가·관리
(국제협력)

체험형 인턴

청년인턴

· 정성(60%)
· 정량(40%)
- 교육, 어학

-

-

인턴(장애)

구분

정량 평가(40%)

정성 평가(60%)

합계

교육/경력

어학

지원동기 및 목표

직무능력

혁신성

직업윤리

배점

30

10

5

25

10

20

100점

구분

인성검사

직업기초능력시험

직무능력시험

정규직

· 문항수 : 240문항
· 시험시간 : 30분

· 영역 : 의사소통, 문제해결, 수리능력
· 문항수 : 45문항
· 시험시간 : 60분

① 객관식
· 영역 : 에너지공학기초 및 산업기술혁신사업 공통운영요령
(에너지R&D기획·평가·관리)/세법학개론 및 회계학개론(경영관리)
· 문항수/시험시간 : 40문항/40분
② 논술
· 영역 : 에너지R&D 관련(에너지R&D기획·평가·관리)/세무·회계 관련(경영관리)
· 문항수/시험시간 : 2문항/60분

공무직

· 문항수 : 240문항
· 시험시간 : 30분

· 영역 : 의사소통, 문제해결, 수리능력
· 문항수 : 45문항
· 시험시간 : 60분

-

구분

대상

평가 방법(내용)

1차 면접

정규직

· 발표+경험면접 : 직무전문성, 팀워크, 문제해결, 의사소통, 신뢰형성

최종 면접

전 체

· 역량면접 : 직무이해, 고객지향, 혁신주도, 공직윤리

구분

서류전형

필기전형

1차 면접전형

최종 면접전형

정규직

30배수

5배수

3배수

1배수

공무직

30배수

5배수

-

1배수

계약직

5배수

-

-

1배수

체험형 인턴

5배수

-

-

1배수

전형절차

일시

비고

① 채용공고

7. 15.(금) ∼ 8. 1.(월)

마감일 14시까지 제출분에 한함

② 지원서 접수

7. 18.(월) ∼ 8. 1.(월)

서류전형

③ 서류전형

8. 3.(수) ∼ 8. 4.(목)

-

④ 합격자 발표

8. 9.(화)

필기전형

⑤ 필기전형

8. 13.(토)

-

⑥ 합격자 발표

8. 19.(금)

⑦ 제출서류 접수

8. 19.(금) ∼ 8. 24.(수)

마감일 14시까지 제출분에 한함

면접전형

⑧ 1차 면접전형

8. 24.(수)

정규직에 한함

⑨ 합격자 발표

8. 30.(화)

⑩ 최종 면접전형

9. 7.(수)

-

⑪ 합격자 발표

9. 23.(금)

⑫ 예비소집

9. 30.(금)

합격자 서류 제출 및 안내

⑬ 임용

10. 1.(토)

-

전형절차

일시

비고

① 채용공고

7. 15.(금) ∼ 8. 1.(월)

마감일 14시까지 제출분에 한함

② 지원서 접수

7. 18.(월) ∼ 8. 1.(월)

서류전형

③ 서류전형

8. 3.(수) ∼ 8. 4.(목)

-

④ 합격자 발표

8. 9.(화)

면접전형

⑤ 제출서류 접수

8. 9.(화) ∼ 8. 16.(화)

마감일 14시까지 제출분에 한함

⑥ 면접전형

8. 24.(수)

-

⑦ 합격자 발표

8. 30.(화)

-

⑧ 임용

9. 1.(목)

합격자 서류 제출 및 안내

구 분

적용 대상

가 점

사회
형평적
채용

취업지원
대상자
(국가유공자 등)

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제1호에 의한 취업지원대상자

전형 단계별 만점의 10%

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호에 의한 취업지원대상자

전형 단계별 만점의 5%

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법 시행령에 의한 장애인

서류전형 만점의 5%

기초생활
수급자

국민기초생활 보장법에 따른 수급자와 차상위계층자

서류전형 만점의
3%

한부모
가정

한부모가족 지원법 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자

경력단절
여성

경력단절여성등의 경제활동 촉진법 제2조 제1호에 따른 경력단절여성

다문화
가정

다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족 구성원

북한이탈
주민

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민

청년인턴

에기평 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자

서류전형 만점의
5%

공공기관 운영에 관한 법률상의 공공기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자

서류전형 만점의
3%

비수도권 지역인재

학사까지의 최종학력 기준 수도권 외 지역의 학교를 졸업·중퇴·재학·휴학한 자

서류전형 만점의
3%

한국사 능력

한국사능력검정시험 2급 이상인 자
*채용분야별 제출서류 마감일 기준 5년 이내 취득만 인정

서류전형 만점의
2%

제출 서류

대상

· 주민등록초본(병역사항 표시) 1부

전체

· 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부
- 전문대학 이상 재학생의 경우 재학증명서, 대학 중퇴자의 경우 제적증명서

계약직
(에너지R&D 전화상담· 사무보조), 청년인턴

· 우대사항(가점) 증빙서류 1부
- 취업지원대상자 증명서
- 장애인 증명서
- 기타 사회형평적 채용 등 우대사항에 해당 시 관련 증명서
- 비수도권인재 해당 졸업(예정)증명서
- 공공기관 청년인턴 수료증 또는 경력증명서
- 한국사능력검정시험 인증서

해당자

· 자격요건 증빙서류 1부
- 자격증 사본

· 경력사항 증빙서류 1부
- 경력증명서, 건강보험 자격득실 확인서

· 교육사항 증빙서류 1부
- 성적증명서(학교교육), 교육 수료증(직업훈련)

· 외국어 성적 증명서 1부
- (채용분야별 제출서류 마감일 기준 최근 2년 이내)

구분

주요내용

신분

- 정규직 : 정규직 전임급
* 6개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능
- 공무직 : 공무직 전임급
* 6개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능
- 계약직 : 전문위원·전문·일반 계약직
* 계약기간은 1년을 원칙으로 하되, 국제협력(2022.09.01.∼2024.08.31.),
에너지종합실증센터(2022.09.01.∼2025.12.31.) 직무의 경우 사업기간 내 심사를 거쳐 연장 가능
**「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 및 제5호를 적용하여 기간제근로자의 사용기간 제한 예외
- 체험형 인턴 : 청년인턴/인턴(장애)(2022.9.1.∼2022.12.31., 4개월)

보 수

- 계약직·정규직·공무직 : 에기평 내규에 따름
- 체험형 인턴 : 월 195만원 수준(세전)

근무지역

- 한국에너지기술평가원 본사(서울)
* 에너지종합실증센터 직무의 경우 전라북도 군산시(새만금) 근무이며, 서울 출장 가능

근무시간

- 주 5일, 40시간(09～18시) 근무