2023년 제1차 직원 채용
- 기관명 : 인천인재평생교육진흥원
- 마감일 : 2023-02-13 18:00
채용분야 및 예정인원
채용분야 및 예정인원 정보
| 직렬 | 채용분야 | 직급 | 근무조건 | 인원(명) | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 합계 | 1 | ||||
| 일반직 | 행정 | 일반직 5급직무설명자료 | 정규직(단, 6개월간 수습 후 규정에 의거 결정함) | 1 |
|
수습기간 : 근무시작일 이후 6개월(수습기간 동안 급여는 100% 지급되나, 수습기간 평가결과에 따라 계속 고용 여부 결정)
일반직5급의 경우 내부 순환전보 및 기관 사정에 따라 평생교육 업무 등 진흥원 내 타 직무를 수행할 수 있음
직원 정년 및 자격기준은 재단 인사규정에 따름
보수수준
채용분야 및 예정인원 정보
| 관련규정 | (재)인천인재평생교육진흥원 보수규정 및 수당규정 | ||||||||||
| 연봉 | (단위 : 천원) 응시자격 정보
기준별 하한액 적용, 별도 경력산정 없음 | ||||||||||
| 수당 |
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| 근무지 |
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응시자격
- ○ 채용 자격기준
응시자격 정보
| 채용직급 | 분야 | 자격요건 (다음 각 호의 1에 해당하는 자) |
|---|---|---|
| 일반직5급 | 행정 |
|
만 18세 이상 만 60세 미만인 자
- ○ 관련학과 및 해당경력
응시자격 정보
| 분야별 | 관련 분야 학과 | 해당경력(NCS기반 채용 직무 설명자료 참조) |
|---|---|---|
| 행정 | 사회계열 학과*(경영, 경제, 법률, 복지, 사회, 언론, 정치외교, 행정 등) |
|
* 교육부 「2020 학과(전공) 분류 자료집」 학과분류 체계 대분류 U02 사회계열 학과 [붙임자료 참조]
** 『공공기관의 운영에 관한 법률』 제4조에 따른 공공기관 및 『공직자윤리법』 제3조의2에 따른 공직유관단체
- ○ 결격사유(직원으로 채용하지 못하는 경우)
- 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항 각호에 해당하는 자
- 재단의 징계에 의해 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
-
적용 기준일 : 면접시험 최종일
전형방법 및 배점
○ 일반직 직원(행정) 응시자격 정보
| 구분 | 전형방법 | 배점 | 합격배수 | 세부내역 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 100 | 15배수 |
|
| 2차 | 필기전형 | 100 | 6배수 |
|
| 3차 | 면접전형 | 100 | - |
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| 최종선발 | - |
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○ 가점 적용
가점적용 정보
| 대상 | 대상기준 | 가산점수 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조의 취업지원대상자 | 각 시험단계별 만점의10% 이내 | 취업지원대상자에 따른가점비율 반영 |
| 장애인 | 「장애인복지법」의 적용을 받는 자 | 면접시험 만점의 3% | |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 | 〃 | |
| 다문화가족 | 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 | 〃 |
가점은 본인에게 유리한 가산점 1개만 인정하며, 과락기준에 해당하지 않은 경우에 한하여 부여 함.
취업지원대상자는 반드시 국가보훈처에 가산점 비율을 확인 후 응시원서에 기재
심사기준
[일반직 직원(일반직 5급, 행정)]
- 1) 서류전형
- ○ 심사기준
- 응시자가 제출한 서류(응시지원서)를 기준으로 심사하여 정량평가 합계점수 고득점순으로 합격 여부 결정
- 심사배점 기준 : 정량평가 50점(총점 50점)
- ○ 정량평가 기준
- 평가 항목 별 배점 응시자격 정보
교육사항 경력사항 자격증 합계 22점 24점 4점 50점 - 교육사항 : 유관으로 인정된 관련 교육사항 당 2점(최대 22점)
- 학교교육 : 대학(학점은행제, 독학학위제 포함) 등의 고등교육과정(2학점 이상)
- 직업훈련 : 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정(20시간 이상 인정)
- 경력사항 : 인정된 관련 경력 만 1년 당 3점(1년 단위 초과 분 절삭, 최대 24점)
- 자격증 : 인정된 관련 자격증 최대 4점(최대 2건/4점 만점) 응시자격 정보
채용분야 인정 자격증 범위 행정 2점 정보관리기술사, 정보처리기사ㆍ산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 1급 1점 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세스 1급,컴퓨터활용능력 2급, 사회조사분석사 2급
- 평가 항목 별 배점 응시자격 정보
- ○ 서류전형 합격자
- 자격기준 부적합자는 불합격 처리
- 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 15배수 선발
- 최하위 합격자 중 동점자 모두 선발
- 2) 필기전형
- ○ 대 상 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
- ○ 평가항목
- ① 인성검사 : 직무 적합여부 판단(적합/부적합)
- ② NCS 직업기초능력 5가지 평가 (행정직) 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력
- 문항수 및 배점 : 능력별 10문항 총 50문항/ 문항당 2점 총 100점 만점
- ○ 필기전형 합격자
- 인성검사 결과 부적합자는 탈락처리
- 적합자는 결과 보고서 면접 시 참고자료로 활용
- 총점 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 6배수 선발
- 필기전형 시험 성적이 매 과목 40퍼센트, 전과목 총점의 60점 미만인 경우 불합격
- 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함 (동점자의 계산은 소수점이하 둘째자리까지 함)
- 3) 면접전형
- ○ 평가항목
- 직무 이해도(20점), 조직 이해도(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통 능력(20점)
- 항목별 평가방법 : 기재사항에 대하여 정성평가 응시자격 정보
탁월 우수 보통 부족 미흡 20점~17점 16점~13점 12점~9점 8점~5점 4점이하
- ○ 심사위원 대상 블라인드 면접관 사전 교육(30분) 실시
- ○ 합격자 선발 : 면접전형 고득점자 순으로 합격자(1순위) 및 예비 합격자(2, 3순위) 선발
- ○ 평가항목
[최종 합격자 결정]
- ○ 최종합격자 선정 : 인사위원회 심의를 거쳐 최종 선정
최종합격자 발표 및 통지는 진흥원 홈페이지에 공고 및 개별통보
- ○ 합격취소사유
- 최종합격자 중 신원조회 결과 결격사유 발생 및 임용 후보 미등록 시 합격이 취소됨.
- 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 합격이 취소됨.
- 재단 채용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음.
- ○ 추가합격자
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음.
최종합격자 발표 및 통지는 진흥원 홈페이지에 공고 및 개별통보
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음.
채용일정
- 응시원서 접수
- 서류전형
- 필기전형
- 면접전형
- 최종합격자 발표
- 임용
- 가. 응시원서 접수
- ○ 접수기간 : 2023. 2. 3.(금) ∼ 2. 13.(월) 18:00 【11일간】
- ○ 접수처 : 채용홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/itle)를 통한 온라인 접수
- 나. 시험 및 합격자 발표
- ○ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 2. 20.(월) 예정 홈페이지 공고
서류전형 합격자 및 필기시험 시간 · 장소는 채용홈페이지 및 진흥원홈페이지에 공고
- ○ 서류전형 합격자 서류 제출 : 2023. 2. 20(월) ~ 2. 24.(금) 18:00
(21558)인천광역시 남동구 인주대로 585, 한국씨티은행빌딩 12층 인천인재평생교육진흥원
2월 24일 우체국 소인분까지 인정
- ○ 인성검사 및 필기시험 : 2023. 2. 24.(금) (서류전형 합격자에 한함)
- ○ 필기시험 합격자 발표 : 2023. 3. 3.(금)
- ○ 면접전형 : 2023. 3. 10.(금) (서류 · 필기시험 합격자에 한함)
- ○ 최종합격자 발표 : 2023. 3. 22.(수) 예정
- 개별통보 및 진흥원홈페이지 공고
- ○ 합격자 임용등록 : 2023. 3. 23.(목) ~ 3. 24.(금) 18:00
- ○ 임 용 : 2023년 3월 27일(월) 예정
상기 일정은 자체 사정에 의거 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보함.
- ○ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 2. 20.(월) 예정 홈페이지 공고
제출서류
- 가. 응시자 제출서류(온라인 서식) 제출서류 정보
공통제출서류 ① 응시원서 ② 자기소개서 ③ 직무역량기술서 ④ 개인 정보 수집 · 이용 동의서 - 나. 서류전형 합격자 제출서류(원본)
- : 2023. 2. 20.(월) ~ 2. 24.(금) 18:00까지 방문 or 우편제출(2월 24일 우체국소인분까지 인정)
- ① 대학 이상 졸업증명서, 학위증 및 성적증명서(학기별 평균 평점 기재) 1부
- ② 경력증명서 1부.
- ③ 응시원서에 기재된 교육, 경험 등 증빙서류 각 1부
- ④ 자격증 사본(소지자에 한함) 1부
- ⑤ 가점적용(취업지원대상자 등) 증빙서류 1부
- ⑥ 사진(반명함판) 1매(면접시험 용)
주민등록번호 등 개인정보는 마스킹 처리하여 제출.
서류전형 합격자 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용되며, 전형 평가 시 평가 자료로는 활용하지 않음.
응시자 유의사항
- ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 결과 결격사유가 있거나제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
- ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
- ○ 필기시험 및 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 주민등록증명서발급신청서 중 택 1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.
- ○ 응시자가 모집 정원에 미달하거나 동수인 경우 및 서류전형 결과 합격자가 모집 정원에 미달하거나 동수인 경우재공고를 실시 하며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 응시원서 접수 전에 인천광역시 홈페이지 및 인천인재평생교육진흥원 홈페이지(https://www.itle.or.kr) 에공고합니다.
- ○ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
- ○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 서류전형 합격에 따른 증빙서류는 공고일 기준 유효기간 중에 있는 원본을 제출해야 합니다.
- ○ 제출서류는 채용 확정일로부터 14일~180일 기간내 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환청구한 날로부터 14일 이내 반환합니다.다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
- ○ 각종 인사 청탁 시에는 불이익을 받을 수 있습니다.
- ○ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
채용관련 문의 : 인천인재평생교육진흥원 인사담당자(☎032-722-7213)
코로나 19관련 응시자 유의사항
- ○ 코로나-19 자가격리 대상자는 필기전형 및 면접전형 전 진흥원으로 사전통지 후 시험 응시가 가능하며,이를 이행하지 않을 경우 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 필기전형(2.24.(금)) : 2.22.(수)까지 사전연락, 별도공간에서 시험실시
- 면접전형(3.10.(금)) : 3.7.(화)까지 사전연락, 해당직렬 면접 응시자 전체 비대면 시험 실시
-
발열(37.5℃이상) 또는 호흡기 증상이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음.
- ○ 필기(면접)장 입구에서 발열체크, 손소독, 마스크 착용 확인 후 입실하여야 하며, 응시자 본인 확인을 위해 채용진행자의 요청이 있는 경우에만 마스크를 벗을 수 있습니다.
- ○ 감염병 위기 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 방식 등은 변경될 수 있습니다.