HOME 취업지원 비교과프로그램

비교과프로그램

[인재인증] 2022-동계 HS 커뮤니케이션 리더십 프로그램

  • 전체 학생
  • 전체 학년/전체 성별
  • 전체 학과
  • hanctl@hansung.ac.kr
  • 02-760-5816
  • 탐구관 505호
가. 자신의 의미를 확인하고 자기확신, 의도 명료화를 통해 인생 실행력을 강화하고자 함
나. 개인의 주도성과 대인관계 능력 개발을 통해 직업기초능력 향상에 기여
다. 자기계발, 창의성, 리더십, 팀워크, 설득력, 회복탄력성 등 학생 개인의 성품과 역량 개발을 할 수 있게 하여 건강한 사회인으로 성장 가능케 함

로그인이 필요합니다.

핵심역량 비율
나의 역량 지수
로그인이 필요합니다
나의 신청내역
  • 프로그램 일정 상태 비고
세부내용



★ 신청이 많아 조기마감합니다. ★



1. 선발대상 : 한성대학교 재학생

   (단, 휴학생 / 2023년 2월 졸업예정자 / 2023학년도 1학기 휴학예정자 / 초과학기 재학생 / 졸업유예자 제외)


2. 신청방법: 스마트자기관리시스템에서 신청


3. 신청기간: 2022.12.05.(월) - 2023.01.08(일) 23시 59분까지


4. 모집인원: 30명


5. 교육기간: 2023.01.10.(화) - 2023.01.11.(수) 오전 10시 - 오후 4시


6. 장소: 탐구관 505호(대면수업)


7. 교육혜택: 비교과포인트 50pt


8. 교육세부내용

일정모듈내용
1월 10일
(1일차)
다름의 중요성
(DISC 진단을 통한 자신의 유형분석)
● Difference is not wrong!
- '조하리의 창'을 통한 Arena 창 넓히기
 - 사람은 모두 다르다. 다름을 인정하기
4가지 유형의 Specific Communication
커뮤니케이션의 중요성
● 4가지 유형 상세분석(부모/교직원/교수/선후배/친구와 나)
- Dominace(주도형)의 특징 및 분석
- Influence(사교형)의 특징 및 분석
- Steadiness(안정형)의 특징 및 분석
- Conscientiousness(신중형)의 특징 및 부넉
● 유형별 응대기법 및 행동지침
-인간행동 핵심요소 3가지
- 유형별 상사와 부하, 고객과 직원, 부모와 아이 행동 알아보기
-D.I.S.C의 유형별 사람이 상대(부모, 선후배, 동료)를 만나기 위한 Action Plan
● 조별활동
 - 건강한 커뮤니케이션을 위한 워크숍 5가지
● 차이는 틀린 것이 아니라 다른 것이다
- 나를 알고 타인을 알면 Win-Win 할 수 있다


1월 11일
(2일차)
커뮤니케이션의 중요성● 실습
- 소통의 시대: 소통하지 말고 관계하라
- 커뮤니케이션의 중요성, Principle Theory
부정적인 이미지를 주는 보이스의 핵심: 음성, 톤, 억양, 어미처리
- 커뮤니케이션 성을 짓기 위한 기초공사 3가지 기둥: 말하기, 듣기, 반응하기
효과적인 커뮤니케이션의
긍정적 매칭 전략
● 영향력 있는 커뮤니케이션을 위한 구체적 전략
- BMW Matching 기법
- 긍정적인 매칭, 부정적인 매칭은 무엇으로 가려내는가?
- 화법의 종류
- 좋은 대화의 5가지 원칙
● 오감을 활용한 커뮤니케이션 개선을 위한 매칭(종합평가: 화자, 청자, 관찰자 게임)
- 신체 매칭
- 목소리 매칭
● 센스있는 거절기법 3 Steps
- 그 기간 내에 진행할 수 있는 업무 오더(과제)가 떨어졌을 때
- 협조요청을 구하는 상대의 요청을 들어줄 수 없을 때
- 공식일정에 참석할 수 없을 때
● 상대를 춤추게 하고, 긍정적인 조직의 결과물 도출을 위한 상생 커뮤니케이션


프로그램 후기
  • 번호 프로그램명 프로그램 운영기간 주역량 작성자 작성일
  • 등록된 후기가 없습니다.
상세일정 및 신청하기
  • 프로그램 일정 마일리지 신청기간 신청현황
  • [인재인증] 2022-동계 HS 커뮤니케이션 리더십 프로그램

    ~

    50 부터
    까지

    34 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료