한성대학교

1. 내용

「비교과교육과정 운영에 관한 시행세칙」 제 4조 2항 "2016학년도 입학자부터 매 학기가 시작되는 시점부터 종료하는 시점까지 일8시간 주5일 근무를 기준으로 15주 이상 재직하는 4대보험 가입자의 경우 근거서류 제출 시 해당 학기에 학기당 100포인트를 부여한다."에 따른 포인트 지급

2. 절차

가. 학과(부)

(1) 2019-2학기의 학기 중 취업자 조사 (회사 재직 중에 학교를 다니는 경우) ※2019년 12월 말~2020년 1월 초 조사 예정

(2) 명단 작성 및 재직증명서(원본) 취합

(3) 단과대학 교학팀에 제출

나. 단과대학: 학과(부)에서 제출한 자료를 취합하여 교육혁신지원팀에 공문으로 제출

3. 학생 준비사항

가. (학과(부)) 학과(부) 사무실에서 소속학과(부) 학생들의 재직 여부를 파악 ※2019년 12월 말~2020년 1월 초 조사 예정

나. (학생) 소속학과(부) 사무실에 본인이 학기 중 재직자임을 알림

다. (학생) 해당 학기 기간(2019-2학기의 경우 2019.9.1.~2019.12.15.) 동안 재직했음을 증명하는 재직증명서 발급받아 학과(부) 사무실로 제출 <반드시 원본파일을 제출해주세요>

※ 학기 중에 교육혁신지원팀(02-760-5816)으로 해당 내용에 대해 사전 문의하시면, 교육혁신지원팀에서 학생 학번/이름/소속학과(트랙) 메모 후 재직 여부 조사 기간에 학과 사무실로 전달하여 명단 누락을 방지해드립니다.

※ 학기 중 취업자에 대한 비교과포인트는 2020년 2월 경 지급 예정입니다.