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서울시여성가족재단 직원 공개채용(사업/연구)
  • 작성자
  • 작성일자
  • 조회32
  • 기관명 : 서울시여성가족재단
  • 마감일 : 2023-08-16 18:00

자세한 사항은 첨부문서 확인 바랍니다.


◦ 접수기간 : 2023년 8월 9일(수) 09:00 ~ 2023년 8월 16일(수) 18:00

◦ 접수방법 : 홈페이지 접수(https://seoulwomen.or.kr)


□ 계약직


채용

분야

직급

인원

(명)

직무

계약기간

해당업무

자격조건

연구

위촉연구원

1

아동 및 돌봄정책 연구 지원

임용일

~2023.12.

(약4개월)

○ 아동 및 돌봄정책 등 연구 지원

- 설문조사, 면접조사 추진 및 분석 보고서 작성 등 지원

- 각종 현황자료, 통계자료 수집 및 정리

○ 관련 회의 및 행사 지원 등

- 회의·행사 준비 및 결과 정리 등

○해당분야 석사학위 소지자

○석사학위 취득 후 해당분야 연구경력 1년 이상인 자

사업

5급

(대체인력)

1

초등돌봄지원단

2023.

10.23

~2024.12.31.

(약

14개월)

○ 초등돌봄지원단 운영

- 교육 콘텐츠 개발 및 교육 운영

- 우리동네 키움센터 지원 등 초등돌봄지원단 업무

○해당분야 4년제 대학 이상의 학력소지자

○해당분야 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

○해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자

사업

대리

1

아이돌봄 지원사업

임용일

~2023.12.31.

(약4개월)

○ 서울형 아이돌봄비 사업 모니터링단 운영 관리

- 모니터링 대상 및 요원 관리

- 모니터링 결과보고서 관리 및 분석

- 육아 돌봄 지원 연계

○건강가정사·사회복지사·유치원교사·보육교사 자격증 소지자(2급 이상)

○아동양육 지원사업 관련 분야 학사 이상 소지자

○아동양육 지원사업 관련 분야 실무경력 2년 이상자

사업

4급

1

스토킹피해지원사업

임용일

~2024. 1.31.

(약5개월)

○ 스토킹 피해 통합 사례 관리·종합분석 및 긴급 사례 서비스 연계

- 사례회의 운영 및 피해 사례 통합 관리 및 사례 분석

- 긴급 지원 필요 사례 선정 및 선지원 연계 판단

○ 맞춤형 서비스 지원 업무 가이드라인 및 매뉴얼 개발

- 스토킹 피해 지원 서비스 및 유관 범죄 피해 지원 제도 통합 가이드 개발

○해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년 이상 재직경력이 있는 자

○해당분야 4년제 대학 이상을 졸업하고 해당분야 7년 이상 재직경력이 있는 자

○해당분야에서 10년 이상 재직경력이 있는 자

사업

5급

3

스토킹피해지원사업

임용일

~2024. 1.31.

(약5개월)

○ 스토킹 피해 사례 접수 및 초기상담

- 피해자 신원 정보, 가해자 위험 정보 등 기초 정보 수집 및 상담

○ 피해자 맞춤형 서비스 지원 및 연계 및 사후 모니터링

○ 맞춤형 위험상황 방지 및 대처 가이드 마련

- 피해자 보호 안전조치 및 사례 진단 매뉴얼 개발

○해당분야 4년제 대학 이상의 학력 소지자

○해당분야 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

○해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는자

사업

6급

1

스토킹피해지원사업

임용일

~2024. 1.31.

(약5개월)

○ 스토킹 피해지원 사업 행정 관리

- 예산 및 회계 업무(지출결의, 서류 정리, 장부 관리 등) 지원

- 경찰-사업단 핫라인 유지 및 시스템 관리

- 그 외 스토킹 피해지원 사업 업무 지원 및 행정 지원

○고등학교 졸업 이상의 학력 소지자

○해당분야 자격증 소지자 또는 해당분야 경력자

사업

전담인력

1

2023년 서울 성별영향평가센터 사업 운영

임용일

~2023.12.31.

(약4개월)

○ 2023년 서울 성별영향평가센터 사업 운영

- 성별영향평가 및 성인지 예·결산 컨설팅 지원

- 컨설턴트 관리 및 역량강화 교육 지원

- 서울 성별영향평가센터 운영 실적 관리 및 결과보고서 작성

- 성별영향평가 이행점검

○ 성별영향평가, 성인지예산, 여성정책 또는 여성학, 행정학, 사회학 등 인문·사회과학분야 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자

사업

(재공고)

5급

(대체인력)

1

양성평등사업 기획 및 운영

임용일

~2024.8.11.

(약

11개월)

○ 양성평등사업 기획 및 운영

- 도서관 기반 양성평등사업 추진

- 성별영향평가 등 성주류화제도 관련 사업 추진

- 기타 성주류화 관련 사업

○ 해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자

○ 해당분야 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자

○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자

사업

①,②

5급

2

디지털성범죄피해지원사업

임용일

~2025.2.7.

(약

18개월)

○ 디지털성범죄, 스토킹 원스톱 피해지원

- 디지털성범죄, 스토킹 피해지원(수사·법률·의료·심리·일상회복지원 등)

- 디지털성범죄 삭제지원(선제적 삭제지원, 피해영상물 삭제지원 등)

- 기타 디지털성범죄, 스토킹 예방·대응 관련 업무 등

○해당분야 4년제 대학 이상의 학력 소지자

○해당분야 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

○해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자

사업

5급

2

사업사무, 홍보

임용일

~2023.12.

(약4개월)

○ 난자동결 시술비용 지원사업 운영 및 관리

- 지원사업 지원금 신청-선정-지급 사무 운영

- 시민 안내 기획 및 운영

○해당분야 4년제 대학 이상의 학력 소지자

○해당분야 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

○해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자

사업

①,②

5급

1

지원금 사업 운영

임용일

~2025.12.31.

(약

27개월)

○ 구직지원금 사업 운영

- 구직지원금 신청서류 검증 및 관리

- 구직지원금 신청자 데이터 분석 및 관리

- 구직지원금 신청 문의(SNS, 여성인력개발기관) 상담 등

○해당분야 4년제 대학 이상의 학력 소지자

○해당분야 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

○해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자

합계

15


- ①에 해당하는 분야의 경우 수탁 운영 기간 연장 시 관련 지침 등에 의거하여 계약기간이 연장될 수 있으며, 계약기간을 2년 초과하더라도 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2장 제4조에 의거하여 정규직 전환 불가함

- ②에 해당하는 분야의 경우 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.